Сотрудник Технического Персонала (Уборщик/Уборщица)

Recrutoman

  • Алматы
  • 150 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Вакансия: Сотрудник Технического Персонала (Уборщик/Уборщица)Стабильная работа в ВКУСВИЛЛ - Свежие продукты, забота о здоровье и дружная команда! Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая делает жизнь вкуснее и здоровее! ВКУСВИЛЛ, лидеры на рынке свежих продуктов, предлагающие натуральную молочную продукцию, мясную и рыбную гастрономию, фрукты и овощи, бакалею, сладости и многое другое.Приглашаем на работу сотрудника для поддержания чистоты в магазине, расположенном по адресу: г. Алматы, ул. Сейфуллина.Обязанности:
  • Осуществление общей уборки помещений магазина в соответствии с утвержденным Техническим Заданием (ТЗ).
  • Поддержание чистоты в санитарных узлах.
  • Своевременный вынос мусора.
Условия работы:
  • Заработная плата: 150 000 тенге.
  • График работы: 5/1 (пять рабочих дней, один выходной).
  • Особый режим работы: Работа требует двух выходов на объект в течение дня:
  • Утренний выход: с 08:00 до 11:00.
  • Вечерний выход: с 17:00 до 20:00.
Если Вы проживаете в районе улицы Сейфуллина и готовы к указанному графику, ждем Вашего отклика!Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
  • Подбор персонала (рекрутмент);
  • Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
  • HR консалтинг;
  • Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.

HeadHunter