Юридический консультант

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 27 д. назад
Обязанности:
  • В качестве юридического консультанта вы будете полностью ответственны за все юридические вопросы проекта на территории Казахстана, включая, но не ограничиваясь: проверкой на соответствие законодательству, управлением контрактами, предотвращением и контролем рисков, а также разрешением споров. Вы должны обеспечить соответствие нашей деятельности законам и нормативным актам Казахстана и защиту законных прав и интересов компании.
Юридические консультации: ежедневная поддержка команды управления проектом, своевременное консультирование и обучение по изменениям в законодательстве Казахстана.Проверка на соответствие: анализ деятельности проекта на соответствие законам Казахстана, включая Трудовой кодекс, Закон о социальном обеспечении, Закон об иностранных инвестициях и Налоговый кодекс.Предотвращение и контроль рисков: выявление, оценка и предотвращение потенциальных юридических рисков, разработка эффективных стратегий реагирования.Разрешение споров: ведение юридических споров, арбитражей и судебных дел, представление интересов компании в переговорах с государственными органами и партнёрами.Поддержка трудовых отношений: оформление трудовых договоров, урегулирование трудовых споров и других вопросов, связанных с местными сотрудниками, в соответствии с Трудовым кодексом Казахстана.Управление контрактами: составление, анализ и корректировка коммерческих контрактов, соглашений и других юридических документов в соответствии с законодательством Казахстана и международной практикой. Требования:Образование и квалификация:Высшее юридическое образование (степень бакалавра или выше).Наличие сертификата юриста, лицензии адвоката или другого документа, подтверждающего право на юридическую практику в Казахстане.Опыт работы:Минимум 5 лет юридической практики в Казахстане, желательно в юридических фирмах, крупных компаниях или известных юридических организациях.Преимущество кандидатам с опытом в трансграничных инфраструктурных проектах, строительстве, международной торговле или иностранных инвестициях.Владение языками:Свободное владение английским или китайским (письменно и устно). Знание обоих языков — значительное преимущество.Профессиональные навыки:Глубокое знание правовой системы Казахстана, особенно в области контрактного, трудового, корпоративного, инвестиционного и налогового права, а также процедур разрешения споров.Отличные навыки составления и анализа юридических документов, логическое мышление и оценка рисков.Преимущество кандидатам, знакомым с требованиями комплаенса и бизнес-процессами трансграничных инженерных проектов.Предпочтительные требованияОпыт юридического сопровождения китайских компаний или международных проектов в Казахстане.Владение казахским или русским языком в дополнение к английскому или китайскому.Наличие международных сертификатов, таких как арбитражные или комплаенс-сертификаты (например, CIPP/E). Условия:Конкурентоспособная заработная плата в тенге, обсуждается на собеседовании.Социальные гарантии в соответствии с законодательством.Возможности профессионального обучения и развития.Дополнительные льготы — согласно внутренней политике компании.Строительная компания

HeadHunter