Генеральный директор / CEO (дистрибуция электрооборудования)

Макаренко Валентина Ивановна

  • Алматы
  • 230 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Готов возглавить дистрибьюторскую компанию на пути к международному масштабированию?EUROELECTRIC Group — динамичный лидер на рынке Казахстана в сфере дистрибуции электрооборудования и инженерных решений. Мы работаем в сегментах B2B, проектных продаж и розницы. Наша миссия — обеспечивать технологическую инфраструктуру региона, и сейчас мы стоим на пороге качественного скачка: усиления позиций в стране и выхода на международный уровень (1 аккаунт уже открыт в Дубае)Для этого мы ищем сильного генерального директора, который сначала возглавит ключевое подразделение, а в течение полугода примет полное руководство казахстанским офисом, взяв на себя ответственность за устойчивое развитие и прибыльность бизнеса.Что мы предлагаем:Реальную возможность построить компанию мечты: все полномочия для трансформации операционной деятельности, оптимизации процессов и вывода бизнеса на новый уровень;Четкий карьерный трек: руководитель отдела → генеральный директор → масштабирование на международные рынки;Прямой диалог с собственником и поддержку в реализации стратегических инициатив;Офисный формат работы в современном офисе в центре Алматы (Бульвар Бухар Жырау, 27/5);Конкурентный доход от 1 500 000 до 2 200 000 тенге (нетто) + премии по итогам испытательного срока;Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, корпоративный мобильный номер, компенсация такси и командировок.Наши ожидания от кандидата:Опыт от 7 лет на C-level позициях в дистрибьюторских или торгово-производственных компаниях (FMCG, b2b-сегмент);Подтвержденный опыт полной ответственности за P&L, финансовые результаты (выручка, EBITDA) и операционную эффективность бизнеса;Сильные навыки в e-commerce и цифровизации бизнес-процессов;Способность быстро погрузиться в продуктовую специфику (электрооборудование, инженерные решения);Навыки построения и развития команд, умение завоевать уважение действующей управленческой команды.Высшее образование (экономическое/техническое), MBA — преимущество;Готовность к релокации в г. Алматы (готовы предоставить разовую помощь при релокации).Ключевые задачи на позиции:Разработка и реализация стратегии развития на 3-5 лет. Достижение плановых показателей по выручке, прибыли и доле рынка;Анализ рыночной конъюнктуры, конкурентной среды, технологических трендов. Формирование стратегии диверсификации: расширение ассортимента, выход на новые регионы и каналы;Контроль финансовых потоков, бюджета и дебиторской задолженности. Совместная работа с CFO по обеспечению прозрачности и достоверности финансовой отчетности;Развитие дилерской сети и партнерских отношений с ключевыми клиентами (B2B, проекты) и вендорами. Управление коммерческой политикой и участие в крупных тендерах;Развитие партнёрских программ и инициатив для ключевых клиентов и вендоров;Управление репутацией компании на рынке и представление компании на отраслевых мероприятиях, форумах и выставках;Формирование маркетинговой стратегии, позиционирования бренда и контроль ROI. Развитие партнерских программ и вендорского маркетинга. Управление цифровыми каналами (сайт, CRM) для генерации лидов;Внедрение современных систем управления (ERP, CRM, BI, WMS). Цифровизация и автоматизация ключевых бизнес-процессов для снижения издержек и повышения прозрачности операций;Развитие клиентского сервиса и послепродажного обслуживания, включая техническую поддержку и гарантийное сопровождение;Оптимизация логистики, складских запасов и всех бизнес-процессов для снижения издержек;Утверждение стандартов и процедур хранения, учета и инвентаризации материальных запасов;Формирование сильной управленческой команды. Внедрение системы KPI, развитие корпоративной культуры и удержание ключевых специалистов.Готов принять вызов и вести компанию к новым вершинам? Оставь отклик на вакансию, и наш HR-менеджер свяжется в мессенджерах для обсуждения деталей!Консалтинговое агентство «PROЛюдей» (ИП Макаренко В.И) уже третий год успешно занимается подбором персонала.География нашей работы распространяется не только на Россию, мы сотрудничаем с командами из Казахстана и Беларуси. Среди наших партнеров - Tom&Jane, ZipKidz, LEMIBREND, Tonka perfumes, EUROELECTRIC Group и другие.Наш девиз - "Успешный бизнес через сильную команду", и мы специализируемся не только на найме результативных сотрудников, но и на создании системы управления командой: разработка должностных инструкций, систем мотивации, оргсхем и др.На нашем счету успешные кейсы по увеличению прибыли Х2, Х3. Ведь именно от слаженной работы коллектива зависит финансовый результат и развитие бизнеса.Специалисты нашей компании – профессиональные рекрутеры, готовые взять на себя всю рутину по созданию воронки, поиску и оценке кандидатов, чтобы передать компании лучших из лучших.
Опыт самого молодого нашего сотрудника в рекрутинге - 5 лет, поэтому мы с уверенностью можем назвать себя экспертами с этой области.Одним из ключевых направлений нашей деятельности является построение команд для маркетплейсов и производственных компаний.

HeadHunter