Менеджер по продажам / Sales manager
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Развитие клиентских отношений: Установление прочных и продуктивных связей с новыми клиентами и поддержание высокого уровня удовлетворенности текущих партнеров.
- Продажи и переговоры: Проведение переговоров, выявление потребностей и предоставление клиентам индивидуальных решений, отвечающих их требованиям.
- Продвижение экосистемы: Демонстрация преимуществ полного спектра продуктов и услуг EMCD, включая инструменты для майнинга, аналитики и финтех-решения.
- Генерация лидов: Привлечение новых клиентов через холодные контакты, сетевое взаимодействие, участие в индустриальных ивентах.
- Исследование и аналитика: Сбор и анализ данных о рынке, изучение конкурентной среды, оценка поведения клиентов и подготовка рекомендаций по улучшению процессов.
- Кросс-функциональное взаимодействие: Работа с отделами маркетинга, продукта, технической поддержки и другими подразделениями для повышения конкурентоспособности предложений.
- Кросс-продажи и апсейлы: Разработка стратегий по увеличению среднего чека за счет внедрения дополнительных услуг и продуктов компании.
- Отчетность и KPI: Регулярное предоставление аналитических отчетов и выполнение ключевых показателей эффективности (KPI), связанных с продажами и развитием клиентской базы.
- Опыт работы в продажах майнинга или асиков или хостингов.
- Глубокое понимание принципов экосистемного подхода к работе с клиентами.
- Аналитический склад ума и способность работать с данными.
- Высокий уровень технической грамотности (знание блокчейн-технологий, майнинга и сопутствующих продуктов будет преимуществом).
- Умение работать в CRM-системах.
- Выдающиеся коммуникативные способности и умение презентовать сложные решения простым языком.
- Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений.
- Способность самостоятельно планировать рабочий процесс и достигать результатов в условиях автономной работы.
- Проактивность, гибкость, целеустремленность, готовность работать в динамично развивающейся отрасли.
- Полностью удалённая работа
- Гибкий график и высокая автономия
- Возможность влиять на стратегию и запускать продукты с нуля
- 28 дней отпуска + 12 бонусных дней
- Оплачиваемые больничные без бюрократии
HeadHunter