Специалист по надежности

Алтыналмас

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 мес. назад
Ищем талантливых, устремленных, эффективных, исполнительных, позитивных, креативных людей с критическим мышлением для решения нестандартных задач и внедрения инновационных проектов.Обязанности:
  • Осуществляет мониторинг, подбор, разработку мероприятий по внедрению новых технологий, материалов и способов ремонта, направленных на повышение надёжности оборудования;
  • Изучает лучший мировой опыт в области управления надежностью оборудования;
  • Участвует во внедрении и реализации лучших практик в области управления надежностью оборудования;
  • Координирует действия компаний поставщиков сервиса технического обслуживания для проведения мониторинга состояния самоходной горной техники. Проводит анализ состояния компонентов. Составляет базы данных планового технического обслуживания:
  • Обеспечивает надежность и ремонтопригодность оборудования, процессов коммунальных услуг, объектов, средств контроля и систем безопасности / защиты;
  • Проектирует, разрабатывает, контролирует и уточняет план технического обслуживания активов, который включает дополнительные задачи профилактического обслуживания, эффективно использует прогнозирующие и другие методологии неразрушающего контроля, предназначенных для выявления и предотвращения проблем надежности;
  • Выполняет анализ отказов компонентов спецтехники, отработавших мало моточасов. Производит анализ поломок машин;
  • Проводит анализ активов, который включает: использование активов, общая эффективность оборудования, оставшийся срок полезного использования и другие параметры, определяющие условия эксплуатации, надежность и стоимость активов;
  • Оказывает техническую поддержку руководству производства и отделу по обслуживанию и ремонту горной и вспомогательной техники;
  • Предоставляет ежемесячные отчеты о состоянии карьера и состоянии машин. Планирует и внедряет улучшения в области технического обслуживания. Планирует устранения проблем для передачи информации на сторону технического обслуживания.
Требования:
  • Высшее образование по специальности технического профиля (механика, энергетика, обогащение ПИ);
Наличие магистратуры и релевантных сертификатов в области управления ТО и Р и надежности будет преимуществом; * Более 3 лет опыта работы по направлению "надежность технических систем и оборудования".В рамках функционала должен иметь навыки и руководствоваться следующим:
  • Концептуализировать и создавать шаблоны сбора данных;
  • Сильные прикладные навыки Excel;
  • Собирать и структурировать данные;
  • Понимать основы бизнес-процессов;
  • Формировать требования и контролировать исполнение;
  • Понимать каждую задачу как на концептуальном, так и на детально-прикладном уровне;
  • Быть ориентированным на качество и результат;
  • Понимать ключевые производственные процессы, находить места потенциальных улучшений;
  • Знать горно-шахтное оборудование. Режимы эксплуатации и обслуживания;
  • Понимать принципы автоматизации процессов ТО и Р, в том числе планирования;
  • Понимать принципы постоянных улучшений;
  • Понимать принципы формирования ключевых показателей эффективности. Желательно знать функционал Power BI;
  • Опытный пользователь ПК и офисного пакета Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio, Access, Project;
Должен знать:
  • Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации тяжелой мобильной горнодобывающей техники;
  • Навыки интерпретации бизнес-процессов;
  • Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта тяжелой техники;
  • Организацию и технологию ремонтных работ тяжелой мобильной горнодобывающей техники;
  • Знание обеспечения надежности и ремонтопригодности тяжелой техники;
  • Навыки управления рисками, предотвращения производственных потерь, анализа стоимости активов, анализа первопричин отказов, составления планов технического обслуживания, оформления заявок и составления годового бюджета;
  • Методы осуществления поддержки в разработке и внедрении программ постоянного усовершенствования, как SAP PM и связанных процессов;
  • Обладать навыками чтения чертежей и схем оборудования и объектов;
  • Методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
  • Профессиональное владение программами MS Office (Word, Excel, PP, Visio Project, AutoCAD, Kompas 3D.
Общие ожидания к кандидату:
  • Иметь четкое концептуальное и прикладное понимание требований надежности работы горно-шахтного оборудования, нормируемых материалов, узлов и компонентов, бизнес-процессов ТО и Р;
  • Понимать общие принципы автоматизации процессов ТО и Р;
  • Уметь излагать в простой форме сложные и неочевидные процессы;
  • Уметь приоритезировать задачи и правильно распределять ресурсы;
  • Вести одновременно большой объем задач и быть ориентированным на результат.
Условия:
  • Опыт работы в одной из лучших золотодобывающих компаниях в Казахстане;
  • Медицинская страховка и питание;
  • Офис в центре города Алматы (ул. Елебекова, Бизнес Центр «Venus»);
  • Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
  • Бонусы по результатам работы (KPI).
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter