Senior QA Engineer (Manual)

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

5 д. назад

Масштабный проект по переходу с монолита QPragma на современную микросервисную платформу Colvir CBS v.4. Работа в core-команде над высоконагруженной банковской системой с возможностью влиять на архитектуру и процессы.Стек: Java, Go, Spring Boot, Kafka, REST/SOAP, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Jenkins, Grafana, Prometheus.Обязанности:Анализ бизнес-требований, технических заданий и спецификаций.Разработка и поддержка тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы, сценарии.Комплексное интеграционное тестирование:Тестирование REST / SOAP API (используя Postman, SoapUI).Работа с асинхронными взаимодействиями через Apache Kafka.Тестирование файловых шлюзов и batch-процессов.Проведение функционального, регрессионного, smoke-тестирования.Детальное документирование дефектов, отслеживание жизненного цикла багов в Jira. Ведение документации в Confluence.Активное взаимодействие в рамках гибридной модели (Agile + Waterfall) с командой: разработчиками, аналитиками, архитекторами, DevOps, а также с внешним вендором (Colvir).Контроль качества выпускаемых модулей АБИС.Наши ожидания (обязательные):Опыт ручного тестирования сложных backend-систем от 3-х лет.Глубокий опыт интеграционного тестирования (REST, SOAP, Kafka).Уверенное владение SQL (составление сложных запросов для валидации данных).Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и основных процессов тестирования.Будет серьезным преимуществом:Опыт работы в банковской сфере, особенно с системами АБИС.Знакомство с Colvir или другими банковскими платформами (Flexcube, Baan и т.д.).Понимание принципов микросервисной архитектуры, контейнеризации (Docker/Kubernetes).Базовое понимание процессов CI/CD.Любой опыт в автоматизации тестирования (на Python/Java/JS) — плюс, но не обязателен для этой роли.Мы предлагаем:Современный технологический стек и архитектуру (микросервисы, k8s, event-driven).Возможность влиять на процессы — участие в формировании тестовой стратегии и выборе инструментов.Стабильность и долгосрочность проекта.Конкурентную заработную плату, годовой бонус.ДМС, материальная поддержка на случай важных событий, скидки от партнеров.Профессиональный рост и развитие в области тестирования высоконагруженных финансовых систем.Гибридный формат работы (3 офис, 2 удаленно).Формирование команды начинается с подбора персонала.Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.Наша МиссияМы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/Наши ЦенностиНаши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях: * Счастливый клиент

Доверие, лидерство каждого.
Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
Взрослое отношение к делу и друг к другу.
Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!

Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!Сделайте первый шаг прямо сейчас!

HeadHunter

Откликнуться