Начальник отдела медицинских представителей
Валента Фармацевтика
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Выполнение плана вторичных продаж в РК и КР;
- Постановка задач и приоритетов для территориальных менеджеров и медицинских представителей, контроль их исполнения;
- Подбор персонала ОМП;
- Контроль за качеством работы территориальных менеджеров и медицинских представителей;
- Повышение уровня продаж препаратов;
- Разработка стратегии продвижения препаратов вместе с отделом маркетинга, исполнение стратегии в полях;
- Анализ и планирование регионального бюджета на продвижение препаратов, контроль исполнения бюджета;
- Распределение плана продаж;
- Обучение и адаптация персонала, работа с корпоративной культурой и мотивацией;
- Разработка мер по улучшению качества работы подчиненных;
- Заключение и сопровождение договоров;
- Составление отчетности;
- Взаимодействие с руководителями дистрибьюторов, аптечных сетей и ключевыми фигурами департаментов здравоохранения.
- Корпоративная мобильная связь.
- Корпоративный автомобиль, включая расходы на техническое обслуживание, страхование, уход, топливо согласно принятым корпоративным стандартам и лимитам.
- Программа добровольного страхования на случай болезни (АО «СК «Евразия») в соответствии с корпоративными стандартами.
- 24 календарных дня ежегодного оплачиваемого трудового отпуска
- офис в центре города
- Крупный научно-исследовательский центр: осуществляется разработка высокопотенциальных оригинальных и инновационных препаратов, доклинических и клинических исследований;
- Лаборатория контроля качества: обеспечение высокого уровня качества выпускаемых препаратов. Лаборатория оснащена высокоточным современным оборудованием ведущих мировых производителей;
- Высокофункциональный складской комплекс: оборудован системой управления SAP-EWM;
- Производственные цеха;
- Офисные помещения.
- Производим высококачественную продукцию для улучшения качества жизни и здоровья людей;
- Создаем и внедряем инновационные и доступные лекарственные препараты;
- Заботимся об охране труда и сохранении здоровья сотрудников;
- Инвестируем в человеческий потенциал компании;
- Соблюдаем законодательство и этические принципы.
HeadHunter