Продавец -консультант 3 категории

Mechta.kz

  • Актобе, Актюбинская область
  • 250 000-300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • Помогать покупателям при выборе товара, давать консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
  • Принимать участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращать внимание покупателей на заданный товар путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом.
  • Следить за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). При несовпадении давать обратную связь супервайзеру отдела или заместителю директора магазина
  • Выставлять товар на витрину по указанию супервайзера .
Требования:
  • опрятный внешний вид
  • грамотная речь
  • умении правильно общаться с покупателями
Условия:
  • своевременная оплата
  • график работы 5/2
Мы - специализированная торговая сеть магазинов электроники и бытовой техники «Mechta.kz», Компания основана в 1992 году.Наша Миссия « Занимаясь любимым делом, мы приносим комфорт и радость в вашу жизнь».На сегодняшний день Компания является одной из ведущих торговых сетей по продаже электроники и бытовой техники в Казахстане. У нас широкий ассортимент товаров - от трёх до десяти тысяч наименований в каждом магазине. Мы продаём только сертифицированную технику мировых брендов с заводской гарантией и последующим сервисом.Наш девиз «Качество во всём!»Головной офис Компании находится в г. Астане, сеть насчитывает более 90 магазинов по всему Казахстану.На данный момент штат Компании составляет более 3 000 сотрудников, и мы постоянно растём.Наши ценности:-Честность;- Командный дух,- Свобода, ответственность, гибкость;- Лидерство и смелость;- Креативность и новаторство;- Профессионализм;- ОтветственностьМы ценим наших сотрудников и способствуем их карьерному росту, более 95% топ-менеджеров и руководителей структурных подразделений в Компании начинали свою карьеру с линейного персонала.Обучения, Корпоративный отдых, тимбилдинги, участие в спортивных соревнованиях это неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.Будем рады видеть у себя в команде тебя!Добро пожаловать!

HeadHunter