Маркетолог/ Digital- маркетолог/ Marketing Manager
Медпортал 103
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Сейчас мы усиливаем маркетинг и ищем специалиста, который умеет работать с digital-воронками, аналитикой и инструментами лидогенерации.Наша миссия — сделать медицину доступной и понятной для каждого. Для пациентов — это быстрый и удобный поиск нужной услуги, врача или лекарства. Для медицинских учреждений и фармкомпаний — надежное продвижение и автоматизация бизнес-процессов.103.KZ ищет digital-маркетолога, который умеет приводить лиды, а не просто запускать рекламу!В этой роли тебе предстоит:
- разработка рекламных кампаний креативов
- работа с отделом продаж;
- лидогенерация, запуск таргетированной рекламы, (Facebook, Instagram);
- event-маркетинг. Ведение календаря внешних мероприятий, поиск интересных для проекта выставок, конференций, форумов. Организация участия в выбранных мероприятиях;
- подготовка внутренних мероприятий: поиск площадки, спикеров, тайминга, промо-продукции и т.д.;
- email-маркетинг. Создание и запуск рассылок, привлечение подписчиков по двум направлениям: B2B и B2C;
- делать подсъём для SMM, если это требуется.
- официальное трудоустройство с соц. гарантиями и выплатой заработной платы на карту Alatau City Bank;
- возможность управлять своим уровнем дохода (оклад + % от выполнения плана);
- тимбилдинги и яркие корпоративные праздники;
- собственный мерч на годовщину работы в компании;
- высшее образование, идеально, если маркетинг или журналистика;
- опыт работы от 2-х лет;
- плюсом будет знание графических программ на базовом уровне;
- владение актуальными маркетинговыми инструментами;
- копирайтинг (заголовки, рекламные объявления, посты, статьи);
- digital маркетинг (контекст, таргет- понимание базовых принципов);
- навыки копирайтинга;
- развитые коммуникативные навыки;
- нацеленность на результат.
— 9 млн. посещений порталов и мобильного приложения в месяц;
— 40000+ компаний и аптек на порталах;
— 6 лет на рынке интернет-услуг.
Наша команда профессионалов молода, амбициозна, полна энергии и идей по развитию проекта.Мы ценим желание наших сотрудников постоянно расти и развиваться.Наши сотрудники могут действительно гордиться своими достижениями, карьерным ростом и профессиональным развитием!У нас особенный корпоративный дух и корпоративный отдых: о том, как мы работаем и отдыхаем, генерируем идеи и тусуемся, расскажут наши фотографии на корпоративных страницах в соцсетях.В работе мы ценим:— ответственность - наши сотрудники говорят «Я». Так как понимают, что слово «Мы» не предполагает никакой личной ответственности.— скорость - лучшие у нас сегодня работают на будущее, так как все сегодняшние планы они сделали вчера.— предприимчивость - здесь важен результат, а не видимость работы. Сделай всё, чтобы достигнуть цели.Мы другие! Присоединяйтесь!
HeadHunter