Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-5 разряда

• По 3 разряду должен знать:- основы электроники; устройство различных типов электродвигателей переменного тока, коммутационной аппаратуры, технические требования к исполнению электрических проводок всех типов, номенклатуру, свойства и взаимозаменяемость применяемых при ремонте электроизоляционных и проводимых материалов, методы проведения регулировочно-сдаточных работ и сдачи электрооборудования с пускорегулирующей аппаратурой после ремонта, правила техники безопасности в объеме квалификационной группы IV. По 4 разряду должен знать:- основы электроники; устройство различных типов электродвигателей постоянного и переменного тока, защитных и измерительных приборов, коммутационной аппаратуры, наиболее рациональные способы проверки, ремонта, сборки, установки и обслуживания электродвигателей и электроаппаратуры, способы защиты их от перенапряжений, технические требования к исполнению электрических проводок всех типов, номенклатуру, свойства и взаимозаменяемость применяемых при ремонте электроизоляционных и проводимых материалов, методы проведения регулировочно-сдаточных работ и сдачи электрооборудования с пускорегулирующей аппаратурой после ремонта, основные электрические нормы настройки обслуживаемого оборудования, методы проверки и измерения их, принцип действия оборудования, источников питания,правила техники безопасности в объеме квалификационной группы IV.По 5 разряду должен знать:-основы телемеханики; устройство и электрические схемы различных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов измерения и автоматического регулирования; общие сведения о назначении и основных требованиях к максимальной токовой защите; методы проведения испытания электрооборудования и кабельных сетей; схемы электродвигателей и другого обслуживаемого электрооборудования; устройство реле различных систем и способы его проверки и наладки; приемы работ и последовательность операций по разборке, сборке, ремонту и наладке электрических машин больших мощностей, сложного электрооборудования;правила испытания защитных средств, применяемых в электрических установках; порядок организации безопасного ведения работ в электроустановках, надзора и обслуживания работающего электрооборудования; построение геометрических кривых, необходимых для пользования применяемыми при ремонте приборами; принцип работы преобразователей, установок высокой частоты с машинными и ламповыми генераторами; расчет потребности в статических конденсаторах для повышения косинуса фи; способы центровки и балансировки электродвигателей; назначение и виды высокочастотных защит; правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов, правила техники безопасности в объеме квалификационной группы IV.

• Требуемый опыт работы: 1–3 года

• пятидневная рабочая неделя с 07:00 до 16:00
• полный соц.пакет
• своевременная оплата труда
• доплаты и надбавки в соответствии с ТК РК
• система премирования
• мотивационные выплаты (мат.помощь к отпуску в размере 2-х окладов, индексация годового дохода)

• 30 000 кв.м – крытых, отапливаемых производственных и складских помещений.

• 16 000 кв.м – открытых производственных и складских площадок.

• Заработная плата устанавливается согласно штатному расписанию в соответствии с категорией специалиста, для рабочих специальностей в соответствии с разрядом;
• Премиальная часть в течение года – гарантированная премия выплачивается 4 раза в год к праздникам – Наурыз, День единства народов Казахстана, День работников атомной промышленности, День Республики в размере 2,5 МЗП на каждый праздник;
• По окончанию года выплачивается премия по результатам работы за год;
• Отработав 1 год, работник, оформляя ежегодный отпуск получает материальную помощь к отпуску в размере 2 окладов к отпускным выплатам;
• Работникам имеющим, детей детсадовского возраста предприятие компенсирует расходы на детский сад в размере 50%, но не более 5 МРП в месяц;
• Работникам имеющим, детей школьного возраста предприятие компенсирует расходы на детский оздоровительный лагерь в размере 50%, но не более 10 МРП;
• К Новому году детям до 15 лет включительно предприятие дарит новогодние подарки;
• В клинико-диагностической лаборатории «Олимп» всем работникам по необходимости предоставляется скидка 20% на все виды услуг лаборатории;
• Ежедневно рабочие, согласно, утвержденному списку получают 0,5 литра молока;
• Заработная плата выплачивается на карту Народного банка своевременно до 10 числа каждого месяца;
• Оплата за работу в выходные дни производится в 2х кратном размере оплата за сверхурочную работу производятся в 1,5 размере;
• Работники предприятия систематически проходят курсы повышения квалификации;
• В течение года для работников организовываются корпоративные мероприятия – выезды на природу, корпоративы;
• Работникам выдается спецодежда и СИЗы. Стирка спецодежды осуществляется на заводе.
• Для доставки работников на предприятие имеется служебный автобус.

HeadHunter