Главный специалист Департамента по управлению персоналом

  • Алматы
  • 340 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Обязанности:оформляет приказы по личному составу в соответствии с ТК РК в системе Салем HR;формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;принимает участие в работе аттестационной и конкурсной комиссии;производит записи, учитывает и хранит трудовые книжки и иные документы;вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в соответствующие программы, а также следит за своевременным пополнением и обновлением таких программ как: «ЕСУТД», «1С: ЗиК», «Платонус»;принимает участие в сдаче отчетов по кадрам;принимает участие в предоставлении ответа на запросы других организаций;осуществляет учет работников, имеющих инвалидность, и обеспечение соответствия условий труда и отдыха;осуществляет организации приема, перемещений, расторжения трудового договора с нерезидентами;предоставляет справки с места работы о трудовой деятельности и стаже работника;подготавливает необходимые документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив Университета в соответствии с «Правилами документирования НАО «АУЭС»;ведет учет и контроль по работникам-юбилярам;выполняет трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором, актами работодателя и должностной инструкцией;соблюдает правила по техники безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности;выполняет разовые служебные поручения вышестоящего Руководства;соблюдает трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка;соблюдает установленный в Университете порядок подачи жалоб, заявлений и предложений;не допускает некорректного обращения работников с обучающимися, партнерами, посетителями и коллегами;предоставляет все запрашиваемые документы и отчеты Руководством Университета;принимает участие во всех мероприятиях Университета. Требования:наличие высшего образования;стаж работы до 3-х лет;знание государственного и иностранного языков (желательно);знание кадрового делопроизводства, Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях;коммуникабельность, знания основ психологии и социологии, лидерские качества и организаторские способности, уверенный пользователь ПК.позиция (декретная) Условия:Дружный коллектив;Своевременная оплата труда;Нормированный график работы: 5/2, с 08:00ч. до 17:00 ч. (обед с 13:00ч. до 14:00ч.);Оформление по трудовому кодексу РК; * Премии по юбилейным датам и по результатам работы;
  • Корпоративные мероприятия\Тимбилдинг;
  • Бесплатное парковочное место в центре города;
  • Возможность саморазвития (тренинги, семинары).
  • Перспективы карьерного роста.
Алматинский университет энергетики и связи (АУЭС) создан 10 января 1997 г. на базе Алматинского Энергетического Института (АЭИ), существовавшего с 1975 года по 1997 год. Является первым негосударственным техническим вузом со статусом некоммерческой организации. АУЭС — один из немногих ВУЗов в Казахстане, готовящий высококлассных специалистов по энергетике, телекоммуникациям и IT-технологиям во всём регионе Средней Азии.

HeadHunter