Специалист по работе с клиентами
SMAN (Bayman Group Qazaqstan)
- Алматы
- 200 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Отвечать на комментарии и сообщения в Instagram, WhatsApp.
- Консультировать клиентов по моделям, размерам, наличию и срокам доставки.
- Помогать клиентам подобрать нужную модель.
- Принимать и оформлять онлайн-заказы Instagram.
- Контролировать корректность данных клиента и статусов заказов.
- Сопровождать клиентов до получения заказа.
- Работать с отзывами в соцсетях.
- Решать вопросы, претензии, сложные ситуации — профессионально и корректно.
- Взаимодействовать с магазинами по вопросам наличия и резервов.
- Фиксировать запросы клиентов в CRM Bitrix24.
- Участвовать в улучшении клиентского сервиса и скриптов коммуникации.
- Опыт работы в клиентском сервисе, поддержке, SMM или онлайн-консультациях от 1-3 лет.
- Грамотная письменная речь на казахском и русском.
- Умение корректно и спокойно общаться с клиентами, даже в сложных ситуациях.
- Высокая скорость ответа и внимательность к деталям.
- Опыт работы с CRM (Bitrix24 — будет плюсом).
- Знание Instagram / WhatsApp Business / Kaspi.
- Гибридный формат (офис + удалённо) по согласованию.
- Стабильные выплаты.
- Обучение продукту, продажам и сервису.
- Возможность карьерного роста в маркетинге или клиентском сервисе.
- Магазины SMAN находятся в 5 городах: Алматы, Астана, Актау, Актобе, Шымкент
- Алматы: ТРЦ DOSTYK PLAZA, ТРЦ MEGA ALMATY, ТРЦ FORUM, ТРЦ APORT MALL
- Астана: ТРЦ MEGA SILK WAY, ТРЦ ADP
- Актобе: ТРЦ AQTOBE MALL ( BAYMAN )
- Актау: ТРК AKTAY
- Шымкент: ЖК ROYAL APARTMENT ( SMAN и BAYMAN )
- 10 Концептуальных магазинов
- Наша обувь в самых популярных интернет-магазинах как KASPI.KZ и Waldberries.ru
- КОМАНДА "SMAN" Наша команда - это команда профессионалов, которые без ума от своей работы и стараются делать её лучше других. Мы заинтересованы в привлечении специалистов, имеющих опыт работы и профессионалов своего дела. Корпоративная культура SMAN опирается на понимание того, что все наши люди - это часть одной команды, сплоченной вокруг общей цели и разделяющей общие ценности.Если сотрудник нацелен на развитие, достижение высоких результатов и реализацию карьерных амбиций, его потенциал не останется незамеченным.
HeadHunter