Первый руководитель компании Avital ищет себе бизнес ассистентаВначале о компании:Компания #1 в Казахстане AVITAL, в сфере продажи инструментов красоты: ресницы, ламинирование и сопутствующие товары , имеющая сеть - более 80 представителей на территории Казахстан и за ее пределами. Наша компания активно растет из года в год и на 2026 год у нас масштабные планы, поэтому работы будет много , она очень разнообразная и интересная.Теперь о руководителе : это сильная, быстрая, амбициозная личность. Требовательная к себе и к людям. Нацеленная на результат . Если ты такая/ой же, то тебя ждёт серьезный карьерный рост и крутые изменения в жизниПро задачи: мой бизнес - ассистент - это помощник , в обязанности которого входит составление графика руководителю, контакт с нашими клиентами для поддержки и заботы о них, создание чек листов, присутствие на всех созвонах руководителя и контроль в срок выполнения всех задач. А так же помощь во всех промежуточных задачах руководителяСамое большое преимущество работы ассистентом со мной - это невероятный рост и большие перспективы развития в нашей компании! Не упусти эту возможность ! Пиши сразу на вотсапГрафик работы офлайн. НенормированныйТОО «AVITAL» - одна из ведущих компаний по реализации качественной продукции и услуг в beauty-индустрии с развитой сетью салонов, розничных и оптовых продаж по Казахстану. За 8 лет работы мы стали Лидерами и занимаем уже более 30% рынка Казахстана, штатной численностью на текущий момент - более 40 сотрудников и более 60 представителями в различных городах. Наша продукция производится во Вьетнаме, Корее и Пакистане что дает гарантию на высокое качество нашего продукта и ее реальных перспектив на постоянное развитие.Работа в команде «AVITAL» - это удовольствие от работы самоотдача на 200% и приверженность делу постоянное развитие вовлеченность во все процессы.Наша миссия – предвосхищать ожидания клиентов, благодаря высокому качеству сервиса, продукции и масштабности.Мы гордимся каждым членом своей команды и можем дать ему гордиться работой в «AVITAL», профессиональный и личностный рост достойное материальное вознаграждение возможность соответствовать высоким стандартам высокую корпоративную культуру.