Менеджер отдела продаж
WLNET
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Рыночный фиксированный оклад+ бонусы. В среднем наши менеджеры получают 400 000, 00 тенге. Самый активный менеджер получает в среднем 700 000, 00 тенге в месяц;
- Мы абсолютно прозрачны и заработная плата начисляется без задержек;
- График 5/2 с 09.00-18.00;
- Офис с удобной транспортной развязкой,
- Адекватное руководство, наставник на период адаптации;
- Работа в дружном коллективе;
- Возможность реализовать свой потенциал, профессионально развиваться в сфере продаж.
- Развитие продаж на вверенной территории, зона ответственности – Алматы, Алматинская область;
- Обзванивать клиентов и уточнять актуальность наших услуг;
- Оперативно обрабатывать входящие заявки, которые оставляют потенциальные клиенты на официальном сайте;
- Поддержание продаж по существующей клиентской базе, увеличение нашей доли;
- Проводить встречи, вести переговоры, подписывать и согласовывать договоры;
- Выполнение плана продаж;
- Ведение отчетности по продажам;
- Желание выполнить лучший результат по продажам, желание заработать более высокую заработную плату;
- Приветствуется опыт работы с «Битрикс24», но если не знаете, мы Вас обучим;
- Опыт общения с клиентами и уважительное отношение к ним;
- Позитивный настрой, чтобы рассматривали каждый день как новую возможность;
- Нам важны такие качества, как энергичность, любознательность, жизнерадостность, легкость в общении, самостоятельность.
IT – аутсорсинг
Система контроля доступа
IP – телефония
ВидеонаблюдениеСтруктура компании«WLnet» - это слаженная команда специалистов, сертифицированных различными производителями. Профессиональный и технический потенциал компании, богатый опыт по предоставлению высокоскоростного интернета и внедрение в работу новейших систем IT сферы позволяют объединить различные уровни запросов и задач заказчика в единое целое, предоставить решение, соответствующие не только запросам клиентов, но и актуальным тенденциям рынка. Благодаря опыту и глубоким знаниям различных технологий разработка проектов Заказчика ведется оперативно и отличается высокой точностью и экономичностью.ЦенностиКомпания «WLnet» разделяет принципы социальной ответственности, которые приняты в большинстве развитых стран, и стремится применять их на практике во всех сферах своей деятельности.
Признаком стабильной работы компании является предоставление работникам социальных гарантий и льгот. Создание надлежащих условий труда, быта, отдыха и оздоровления сотрудников, развитие спорта, являются важными факторами укрепления и развития главного капитала компании – трудового коллектива, и значимыми составляющими успешного развития компании в будущем.
HeadHunter