Директор по маркетингу в сегменте Horeca

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Цель позицииСформировать и реализовать маркетинговую стратегию, обеспечивающую устойчивый рост доли рынка, узнаваемости бренда и прибыльности в сегменте HoReCa.Ключевые обязанностиРазработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии для сегмента HoReCa с учётом специфики B2B и B2C‑взаимодействий.Анализ рынка, трендов и конкурентной среды в HoReCa; выявление точек роста и новых ниш.Управление брендом: позиционирование, ценностное предложение, визуальная идентичность.Планирование и контроль маркетингового бюджета, оценка ROI кампаний.Координация маркетинговых активностей и стратегии.Управление командой маркетологов: постановка задач, мотивация, развитие компетенций.Взаимодействие с операционным блоком и производством.Разработка и тестирование новых форматов взаимодействия с клиентами (программы лояльности, кобрендинг, спецпроекты).Мониторинг эффективности маркетинговых инструментов, подготовка отчётов для топ‑менеджмента.Требования к кандидатуВысшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика).Опыт работы в маркетинге от 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящей позиции в сегменте HoReCa или смежных отраслях (FMCG, гастрономия, В2С).Знание специфики HoReCa: цепочки поставок, клиентских потребностей, сезонности, ключевых метрик.Навыки разработки и внедрения маркетинговых стратегий, бюджетирования, аналитики (Google Analytics, CRM, BI‑системы).Опыт управления командой.Умение вести переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами.Владение инструментами digital‑маркетинга и офлайн‑продвижения.Готовность к командировкам (в период открытия новых точек).Мы предлагаемКонкурентную заработную плату (оклад + премиальная часть по KPI).Трудовой договор.Возможности для профессионального роста и реализации амбициозных проектов.Работу в динамичной команде с экспертными знаниями рынка HoReCa.Trade Help Consulting Kazakhstan – международная консалтинговая компания с фокусом на управление человеческим капиталом и организационное развитие.HR Business Partner – лидере в сфере HR-консалтинга и подбора персонала в Центральной Азии.Кто мы: Международная команда с 20+ летним опытом в HR и бизнес-консалтинге. Помогаем компаниям развивать человеческий капитал и строить эффективные системы управления.Что мы работаем в направлениях:
  • Экспертный рекрутинг высококвалифицированных специалистов.
  • Разработка HR-стратегий и оптимизация процессов.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Трансформация HR-функций.
Для кандидатов: Поможем найти работу, где ваши навыки и ценности будут по-настоящему востребованы.Для компаний: Предлагаем работающие решения с учетом глобальных трендов и локальной специфики рынка.HR Business Partner – это инвестиция в успешное будущее вашего бизнеса через профессиональный подход к управлению людьми.http://hr-bp.kz

HeadHunter