Старший мерчендайзер (Fashion Retail / Visual Merchandising)
Avrora Fashion Gallery Посмотреть все вакансии
- Нур-Султан
- 450 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
силуэт, композиция, цветовой баланс, layering, капсулы и визуальный ритм — мы ищем именно вас.⸻Чем предстоит заниматься:
- Контроль оформления витрин, торгового зала и манекенов
- Визуальный контроль выкладки коллекций в магазинах сети
- Работа с силуэтами и капсульной логикой размещения
- Контроль соблюдения стандартов визуального мерчандайзинга
- Анализ фотоотчетов и визуальной дисциплины магазинов
- Участие в подготовке сезонных кампаний и промо-акций
- Взаимодействие с персоналом по вопросам визуального оформления
- Подготовка визуальных отчетов для руководителя отдела мерчандайзинга
- Имеет опыт работы визуальным мерчендайзером в fashion-ритейле от 3 лет
- Понимает влияние VM на sell-out и конверсию
- Работал с манекенами, витринами и зонированием торгового зала
- Умеет выстраивать капсульную логику размещения
- Имеет развитое чувство стиля и композиции
- Обращает внимание на детали и визуальную целостность пространства
- Образование в сфере моды / дизайна / архитектуры
- Художественная школа или курсы по композиции / стилю
- Опыт работы с сетевыми fashion-брендами
- Интерес к трендам и визуальной культуре
- Навыки работы с moodboard / стилизацией образов
1. В каком fashion-бренде вы работали визуальным мерчендайзером
2. Приходилось ли вам оформлять витрины и манекены самостоятельно
3. Ссылку на портфолио или фото оформленных вами витрин (если есть)Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.⸻Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Заработную плату от 450 000 ₸ (обсуждается с успешным кандидатом)
- Работу в стабильной fashion-компании
- Профессиональное развитие в сфере Visual Merchandising
- Возможность влиять на визуальный образ бренда
- Стиль и качество — мы предлагаем только то, что сами готовы носить с гордостью.
- Развитие — мы учим и поддерживаем сотрудников на каждом этапе карьеры.
- Командность — вместе мы добиваемся большего и создаём атмосферу доверия.
- Ответственность — мы дорожим каждым клиентом и ценим честность в работе.
- Ориентация на клиента — сервис для нас не формальность, а часть культуры.
- системную адаптацию, обучение и мотивацию персонала;
- наставничество и развитие профессиональных навыков;
- карьерный рост в динамично развивающейся компании;
- дисциплину и чёткие стандарты работы;
- работу с модными коллекциями европейских и российских брендов;
- дружную команду, корпоративную поддержку и мероприятия.
HeadHunter