Начальник отдела локализации (машиностроение)

СарыаркаАвтоПром

  • Костанай, Костанайская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Обязанности:
  • Организовывать работы по локализации автокомпонентов выпускаемых транспортных средств и повышения доли товаров производства предприятий РК и стран ЕАЭС в стоимости автомобилей.
  • Осуществлять разработку перспективных, ежегодных и текущих планов работы локализации автокомпонентов с разбивкой по каждому виду выпускаемой продукции, с указанием ориентировочных сроков реализации каждого из этапов проектов локализации и осуществлять контроль их реализации, своевременно документируя текущий статус по каждому проекту локализации.
  • Проводить переговоры с брендодержателями, согласовывать с ними замену импортных автокомпонентов на автокомпоненты производства предприятий РК и стран ЕАЭС.
  • Планировать, организовывать, контролировать и принимать участие в первоначальной оценке потенциальных производителей автокомпонентов.
  • Представительствовать в вышестоящей организации при обсуждении вопросов, касающихся локализации продукции, выпускаемой предприятием.
  • Организовывать и участвовать в испытаниях опытных деталей и узлов локализуемых автокомпонентов, в отладке их производства.
Требования:
  • Высшее образование, приветствуется наличие дополнительного образования (PMP / IPMI);
  • Успешных опыт работы на руководящих позициях в области машиностроения не менее 3 лет, глубокие знания в локализации производства автокомпонентов;
  • Знание английского языка не ниже среднего уровня ( именно технический английский в области машиностроения, локализации);
  • Уверенный пользователь офисных и конструкторских программ (KOMPAS 3D, Autocad, др.);
  • Умение читать чертежи;
  • Личностно-деловые качества без которых вы не сможете быть эффективным на данной позиции: умение применять нестандартные решения, корректная расстановка приоритетов, эмоциональная стабильность, постоянное самообразование, отличная деловая коммуникация.
Условия:
  • 5/2, полный рабочий день;
  • Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 30 к.дней;
  • Корпоративные скидки (спорт, стоматология, образование, техника и др.);
  • Доплата за выслугу лет;
  • Аренда квартиры (для специалистов из разных регионов);
  • Повышение квалификации за счет предприятия.
Благодарим за отклик на вакансию!Если Ваша кандидатура соответствует требованиям должности, мы свяжемся с Вами в течение 7 рабочих дней.Завод «СарыаркаАвтоПром» (ALLUR) – крупнейший автопроизводитель Казахстана, который на протяжении долгих лет занимает позиции флагмана Казахстанского автопроизводства.
Мы - первый в Казахстане завод, отвечающий требованиям промышленной сборки, в рамках которой выполняются работы по сварке, окраске и сборке кузовов. Кроме того, завод является единственным предприятием, выпускающим все виды автотранспортных средств.
Линейка производимой продукции на сегодняшний день представлена следующими брендами: JAC, Chevrolet, KIA, LADA, UAZ, MAN. Дилерские центры представлены во всех регионах РК.История развития компании:25 мая 2010 года – первичная регистрация ТОО «СарыаркаАвтоПром».25 августа 2011 года - в рамках двусторонних переговоров между Президентом Казахстана Нурсултаном Назарбаевым и Президентом Республики Корея Ли Мён Бак было подписано лицензионное соглашение о запуске новой линии мелкоузловой сборки (CKD) автомобилей.17 июля 2012 года – Товарищество приступило к серийной сборке автомобилей УАЗ и Ивеко.Ноябрь 2012 года - предприятие успешно прошло процедуру подтверждения соответствия СМК требованиям СТ РК ИСО 9001-2009 применительно к производству, обслуживанию и переоборудованию автотранспортных средств, деталей, узлов и комплектующих.С начала 2013 года на предприятии внедряется система качества Kaidzen.5 декабря 2013 года – состоялся запуск серийного выпуска тяжелой коммерческой техники.20 декабря 2013 года – посредством телемоста с участием Президента РК – Назарбаева Н.А., состоялся запуск полномасштабного производства автомобилей в Казахстане. ТОО «СарыаркаАвтоПром» стало площадкой для производства автомобилей, включая сварку и окраску кузовов.В декабре 2013 года автозавод стал обладателем специальной премии Президента РК «Алтын сапа» в категории «Лидер индустриализации».12 июня 2014 года состоялся запуск производственной линии внедорожника Toyota Fortuner посредством телемоста с участием Президента РК Н.А. Назарбаева.3 сентября 2014 года Глава государства Н.А. Назарбаев посетил производственные мощности завода.В апреле 2015 года ТОО «СарыаркаАвтоПром» получило разрешение на производство автомобилей JAC.27 августа 2015 года завод «СарыаркаАвтоПром», входящий в состав «AllurGroup», победил в номинации «Лучшие товары для населения» на региональном конкурсе-выставке «Лучший товар Казахстана».Апрель 2017 года – Запуск производства автобусов ANKAI.Декабрь 2017 года - Начало выпуска модели Chevrolet Niva.2018 год – запуск производства мелкоузловой сборки автомобиля JAC S3, включая сварку и окраску кузовов, пикапа JAC T6, коммерческой техники.2020 год - запуск производственной линии Chevrolet.2021 год – запуск производства автомобилей KIA, автобусов SAZ.Ищешь стабильную и интересную работу? Стремишься совершенствоваться, нарабатывать опыт, стать настоящим профессионалом и вносить вклад в развитие отечественного машиностроения?
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ!ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
  • Обучение у квалифицированных специалистов, успешно прошедших подготовку у иностранных инженеров и стажировку за границей;
  • Бесплатная доставка сотрудников на работу и обратно;
  • Бесплатное питание для сотрудников производственных подразделений;
  • Столовая с разнообразным меню и доступными ценами;
  • Программа льготного кредитования на автомобили собственного производства завода;
  • Доплата за выслугу лет;
  • Доплата за наставничество;
  • Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск, продолжительностью шесть календарных дней;
  • Доплата работникам-ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в размере 3 дней;
  • Различные виды поощрений работникам, добросовестно отработавшим на предприятии длительное время и добившихся высоких трудовых достижений;
  • Гранты директора завода с 2021 года;
  • Футбольное поле с профессиональным покрытием;
  • Скидка на аренду жилья в новом микрорайоне «Юбилейный»;
  • Скидки на посещение фитнес-клуба (район Костанай плаза);
  • Скидки на курсы/занятия в детском центре;
  • Тренинговые площадки и индивидуальные консультации психологов;
  • Медицинский пункт.
На базе предприятия функционирует:
  • Корпоративный университет и Центр обучения и развития персонала (возможность обучения и повышения квалификации на автомобилестроительных заводах СНГ и дальнего зарубежья)

HeadHunter