Менеджер по корпоративным продажам

• Обработка входящих заявок от постоянных клиентов, т
• Теплые и холодные продажи
• Поиск и привлечение новых потенциальных клиентов\партнеров;
• Активные B2B продажи работа с корпоративными клиентами, Horeca, бизнес-ассоциациями, Premium &Luxury сегментом,
• Выполнение плана по продажам и увеличение клиентской базы;
• Работа в CRM системе, ведение телефонных продаж ,клиентской базы, контроль статусов сделок, предоставление отчетности;
• Контроль выполнения договорных обязательств, сопровождение сделки от первого контакта с клиентом до заключение договора и оплаты.
• Проведение встреч и переговоров с потенциальными клиентами с первыми лицами компании, проведение презентации продуктов компании;
• Участие в деловых мероприятиях: выставках, бизнес-форумы, отраслевые встречи.

• Опыт работы в корпоративных продажах (от 3 лет).
• Навыки эффективной коммуникации, поддержание лояльных отношений с клиентами.
• Знание техник продаж и умение работать с возражениями
• Навыки переговоров и ведение сделок;
• Грамотная устная и письменная речь
• Знание казахского, русского и английского языков (будет преимуществом).
• Готовность к динамичной работе и ориентация на результат.

• Работу в престижном международном проекте с мировым именем.
• Конкурентоспособную заработную плату + бонусную систему по результатам продаж.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК, стабильную оплату труда.
• Возможности профессионального роста и развития в премиальном сегменте.
• Корпоративное обучение, участие в тренингах и программах развития.
• Дружную команду, комфортные условия работы и поддержку со стороны компании.

• Кризисный менеджмент: Помогаем компаниям выявлять проблемные зоны, разрабатывать стратегии выхода из кризиса и контролировать результаты.
• Стартапы инвесторов: Собственник инвестирует в свой проект, а КУБ выстраивает модель управления и бизнес-процессы.
• Масштабирование бизнеса: Содействуем компаниям в преодолении "потолка" роста и выходе на новый этап развития.
• Стратегический и управленческий консалтинг: Предлагаем разработку бизнес-идей под заданные активы и комплексную диагностику бизнеса.

• Качество: Мы стремимся к высокому качеству в каждом аспекте нашей работы — от принятия стратегических решений до реализации проектов. Для нас важно, чтобы результат соответствовал самым высоким стандартам.
• Ответственность: Мы несем ответственность за конечный результат. Каждый член нашей команды осознает свою роль в достижении общих целей и принимает решения с учетом долгосрочных последствий.
• Партнерство: Мы строим доверительные, долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами, сотрудниками и партнерами. Для нас важно не просто выполнить задачу, но и создать прочный фундамент для будущего сотрудничества.
• Эффективность: Мы действуем так, чтобы добавлять ценность, а не просто увеличивать затраты. Оптимизация ресурсов и ориентация на результат лежат в основе всех наших бизнес-процессов.

• Карьерный рост: У нас нет "стеклянных потолков" — вы сами определяете свой профессиональный путь.
• Постоянное развитие: Внутренние тренинги, участие в разнообразных проектах и обмен опытом с ведущими экспертами.
• Разнообразие проектов: Работа с бизнесами из разных отраслей открывает уникальные возможности для роста.
• Сильная команда: Вас окружат профессионалы, готовые поддержать и поделиться знаниями.
• Ощутимый вклад: Каждый сотрудник видит результаты своей работы и понимает, как он влияет на общий успех компании.

HeadHunter