Архитектор искусственного интеллекта (AI Architect)

Elite Business Group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Мы в поиске AI архитектора в крупную IT и финансовую организацию. Позиция AI Архитектора / Архитектора ИИ-ассистентов и инфраструктуры предполагает ключевую роль в создании и реализации масштабируемой архитектуры корпоративных AI-ассистентов. Специалист отвечает за стратегическое проектирование единой экосистемы, которая охватывает интеграцию больших языковых моделей (LLM), работу с данными, сценариями диалогов и технической инфраструктурой.Основные обязанности включают:Проектирование комплексной архитектуры для AI-ассистентов, включая интеграцию LLM, управление данными, API и необходимыми инструментами.Создание и оптимизацию инфраструктуры для обучения, тонкой настройки и эксплуатации моделей AI (как собственных, так и сторонних).Разработку систем контроля качества и автоматического тестирования диалоговых сценариев с использованием автоматических и ручных методов разметки.Построение надёжных конвейеров для сбора, очистки, версионирования и подготовки данных для обучения и fine-tuning.Внедрение передовых технологий, таких как retrieval-augmented generation (RAG), управление памятью, мультиагентная оркестрация и адаптивные подсистемы для контекстных ответов.Документирование архитектурных стандартов, создание и поддержка лучших практик, а также обеспечение observability через мониторинг, логирование и метрики.Тесное сотрудничество с командами AI-инженеров, MLOps, DataOps и продуктовыми командами для создания и поддержки единой AI-платформы.Требования к кандидату:Опыт более 5 лет в AI/ML, из них не менее 2 лет на позициях, связанных с архитектурой AI-систем.Глубокие знания архитектуры и экосистемы LLM, включая инструменты типа n8n, LangChain, LlamaIndex и др.Навыки проектирования и интеграции систем RAG, знание встраиваний (embeddings) и векторного поиска (FAISS, Pinecone и др.).Опыт настройки пайплайнов для сбора и аннотирования данных (Label Studio, Prodigy и др.).Умение строить CI/CD для моделей AI, работать с контейнерами и оркестрацией (Docker, Kubernetes).Владение Python и современными фреймворками, знание REST/gRPC, микросервисной архитектуры и event-driven систем.Опыт работы с облачными AI-платформами (Azure OpenAI, AWS Bedrock и др.).Желательно знание MLOps- и DevOps-инструментов, но не обязательно для непосредственной работы с ними.Опыт внедрения систем автоматического тестирования качества ответов и построения eval-пайплайнов.Желательные дополнения:Практический опыт работы с AI-ассистентами и мультиагентной оркестрацией.Подтверждённый опыт работы с LLM и VLM.Знание английского языка.Понимание методов обучения с подкреплением (RLHF, RLAIF).Навыки проектирования Data Lake и Feature Store для AI.Опыт управления командами AI-инженеров и масштабными AI-программами.Личные качества:Системное и архитектурное мышление.Умение балансировать между техническими деталями и бизнес-задачами.Культура инженерного мышления, стандартизация и документация решений.Проактивность, стратегическое видение и готовность строить инфраструктуру с нуля.Эта роль требует сильного технического эксперта с опытом в AI и инженерии, способного прорабатывать архитектуру от данных и моделей до всего контура интеграции и эксплуатации AI-ассистентов в бизнес-среде.Кадровый Холдинг Elite — одна из первых кадровых компаний на рынке Республики Казахстан, созданная в 1997 году, как структурное подразделение «Центрально-азиатского фонда системных исследований» с целью изучения кадровой элиты Казахстана, формирования базы данных и мониторинга ее образования и передвижения.На сегодняшний день Elite предлагает широкий спектр услуг в области кадрового консалтинга. Мы работаем по всей территории Казахстана и имеем широкую Партнерскую сеть за рубежом.Нашими консультантами реализуются проекты для крупнейших казахстанских и международных компаний в различных отраслях экономики.Наши услуги:
  • Подбор стратегических менеджеров (executive search) и квалифицированных специалистов (recruitment);
  • Исследования рынка труда, обзоры заработных плат и компенсаций;
  • Выведение персонала за штат (Outstaffing);
  • Обучение и развитие персонала, организация тренингов.
Мы поможем Вам сформировать команду профессионалов

HeadHunter