Современное производственное предприятие в сфере производства безалкогольных напитков в поисках профессионала для обеспечения эффективной реализации HR-стратегии в операционном блоке (производство, складская логистика, техническая служба, контроль качества).Обязанности:Партнерство с руководителя производственных подразделенийУчастие в планировании численности персоналаАнализ показателей текучести и производительностиПоддержка внедрения KPI и систем мотивацииОрганизация подбора линейного и инженерно-технического персоналаКонтроль сроков закрытия вакансийВнедрение и контроль программ адаптацииПоддержка процесса оценки эффективностиКонсультирование руководителей по вопросам дисциплиныУчастие в формировании кадрового резерваКонтроль соблюдения трудового законодательстваПодготовка регулярной HR-отчетностиУчастие в проектах по автоматизации HR-процессовВнедрение инициатив по повышению вовлеченности и удержанию персоналаТребования:Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)Опыт работы HR BP/ HR Generalist от 3–5 летОбязателен опыт в производственной компании (FMCG, пищевое производство, напитки)Знание трудового законодательства РКСильные коммуникативные навыкиСпособность работать в динамичной средеЗнание языков: русский и казахский языки – обязательно, знание английского языка (желательно)Пивоваренная компания Carlsberg Kazakhstan, часть международной Carlsberg Group.Компания была основана в 1998 году, а с 2008 года входит в международную Сarlsberg Group, которая является третьей крупнейшей пивоваренной компанией в мире.Каждый день мы стремимся к совершенству. Мы не просто варим пиво, мы создаем лучшее будущее для всех нас.Сегодня тысячи сотрудников уже развивают богатое наследие Carlsberg Group в 150 странах мира. Станьте и вы частью команды единомышленников, которых объединяют единая цель, гордость и вера в успех.2024 - Carlsberg становится новым партнером PepsiCo в Казахстане и Кыргызстане!Будь лучшим с лучшими – присоединяйся к Carlsberg Kazakhstan!
HeadHunter
