Офис-менеджер
Карагандинское горно-строительное предприятие
- Караганда, Карагандинская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00Обязанности:Ведение делопроизводства.Составление деловых писем.Регистрация, учет и обработка входящей и исходящей документации.Составление внутренней документации.Прием и отправка корреспонденции.Ведение электронного документооборота в системе iDocs.Составление заявок на канцелярские товары, воду и другие офисные нужды.Встреча посетителей руководства.Выполнение иных поручений руководства.Требования:Законченное образование (высшее или среднее-специальное).Знание казахского и русского языков.Уверенное знание пакета MS Office (Word, Excel, Outlook).Опыт работы с системами электронного документооборота (iDocs будет преимуществом).Грамотная устная и письменная речь.Знание деловой этики, организованность, ответственность, внимательность.Мы предлагаем:Работа в современном бизнес-центре в центре города.Официальное трудоустройство.Стабильный график 5/2.Комфортные условия труда.ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» является одним из динамично развивающихся предприятий в сфере оказания услуг для горнодобывающих предприятий в соответствии с мировыми стандартами и требованиями рынка.Основные цели ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» направлены на:- стремление к уровню качества, которое позволило бы укрепить позиции предприятия на рынке в условиях конкуренции;- улучшение финансово - экономического положения предприятия и благополучия его работников;- рост производительности труда за счет совершенствования технологических процессов, постоянного повышения квалификации и профессионализма работников, улучшения условий труда и обучения нескольким смежным профессиям, т.е. развитие многофункциональности;- мы стремимся к созданию максимально благоприятных условий для наших сотрудников путем улучшения производственной среды, повышения их квалификации путем проведения обучения и создания атмосферы сотрудничества и взаимопонимания между подразделениями компании и на всем предприятии в целом;- повышение конкурентоспособности фирмы, получение устойчивой прибыли, обеспечение и поддержание у потребителей доверия к фирме как к поставщику услуг высокого качества в области буровзрывных работ.
HeadHunter