Менеджер по персоналу

Сей-Нар

  • Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 30 д. назад
Обязанности:
  • Ведение полного цикла подбора персонала (рабочие, ИТР, специалисты);
  • Закрытие вакансий с учётом ценностей и потребностей завода;
  • Проведение опросов среди персонала и формирование рекомендаций по их результатам;
  • Анализ HR-данных, подготовка отчетов и презентаций для руководства;
  • Ведение и анализ HR-метрик: текучесть кадров, скорость закрытия вакансий, адаптация, кадровый резерв;
  • Участие в HR-проектах: адаптация сотрудников, мероприятия по мотивации и вовлеченности;
  • Подготовка и предоставление статистики по работе HR-отдела.
Требования:
  • Опыт работы в HR от 1 года (рекрутинг, HR-аналитика, HR-метрики);
  • Навыки работы с Excel / Google Sheets (формулы, диаграммы), PowerPoint;
  • Опыт проведения опросов, анализа данных и подготовки отчетов;
  • Коммуникабельность, умение находить подход к разным категориям персонала;
  • Исполнительность, обучаемость, готовность работать в интенсивном режиме;
Лояльность и готовность развиваться под руководством HR-директора. Условия:
  • Работа в стабильной производственной компании;
Официальное трудоустройство по ТК РК;График 5/2, с 09:00 до 17:00;Возможность профессионального роста и обучения;Дружный коллектив и поддержка HR-отдела;Служебный развоз до работы и обратно;Обед за счет компании;Корпоративы, тимбилдинги;Заработная плата по итогам собеседования;Группа компаний Сей-НарВнешнеэкономическая деятельность, экспорт зерновых и масличных культур.Центральный офис г. Усть-КаменогорскФилиалы:Астана, Павлодар, Костанай, Кокшетау, Зыряновск, Петропавловск, Атбасар.Количество сотрудников по ВКО 1350 человек

HeadHunter