Руководитель-супервайзер отдела продаж

KazNetCom

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 25 д. назад
KazNetCom — это больше, чем просто телеком.
Мы — команда, которая строит цифровое будущее Казахстана: развиваем собственную оптическую сеть, подключаем дома и бизнес, обеспечиваем круглосуточную техническую поддержку и каждый день растём.На этой роли Вы получите:реальную возможность влиять на развитие филиала;сильную, вовлечённую команду;поддержку надежного и стабильного оператора связи;понятные цели, свободу в принятии решений и перспективу карьерного роста.Если Вы умеете вдохновлять и вести за собой, знаете, как строить эффективные процессы и хотите быть частью масштабного развития — добро пожаловать в KazNetCom.
Здесь ценят лидерство, инициативу и результат.Обязанности:
  • Разрабатывать и реализовывать стратегию региональных продаж (охват всего региона или нескольких регионов в зависимости от структуры компании).
  • Управлять командой менеджеров по продажам: подбор, обучение, мотивация, контроль выполнения планов.
  • Выстраивать и укреплять партнёрские отношения с ключевыми клиентами и дистрибьюторами.
  • Анализировать рынок и конкурентную среду, прогнозировать продажи, определять целевые сегменты.
  • Готовить отчётность (продажи, аналитика, KPI) для руководства.
  • Участвовать в разработке маркетинговых активностей, повышающих объём продаж.
  • Оптимизировать и автоматизировать бизнес-процессы в сфере продаж.
Требования:
  • Высшее образование (предпочтительно в области экономики, маркетинга или менеджмента).
  • Опыт работы руководителем отдела/направления продаж не менее 2–3 лет (желательно в области региональных продаж).
  • Успешный опыт формирования и управления командой (навыки обучения и мотивации сотрудников).
  • Знание региональной специфики и наличие базы контактов будет преимуществом.
  • Развитые навыки переговоров и заключения долгосрочных контрактов.
  • Уверенный пользователь ПК и CRM-систем.
  • Лидерские качества, инициативность и умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
  • Конкурентоспособная заработная плата (фиксированный оклад + бонусная часть, привязанная к результатам продаж).
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Работа в современном офисе
  • Компенсация мобильной связи
  • Гибкая система мотивации для сотрудников отдела.
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Ключевые навыки:
  • Управление командой
  • Региональные продажи
  • Стратегическое планирование
  • Ведение переговоров
  • CRM-системы
  • Аналитика продаж
  • Лидерство
KazNetCom – лидер в области предоставления высококачественных интернет-услуг в Казахстане. Мы предлагаем надежные и скоростные интернет-решения для корпоративных и частных клиентов, используя передовые технологии и инновационные подходы. Наша цель – обеспечить максимально комфортные условия для работы и жизни наших клиентов, предоставляя им стабильно высокое качество связи.Наши преимущества:Высокая скорость и надежность: Мы гарантируем бесперебойное интернет-соединение, соответствующее самым высоким стандартам. * Инновационные технологии: Постоянное внедрение новейших разработок позволяет нам предлагать современные и эффективные решения.
  • Индивидуальный подход: Мы разрабатываем персонализированные предложения, учитывающие особенности и потребности каждого клиента.
  • Профессиональная поддержка: Круглосуточная служба поддержки готова оперативно решать любые вопросы и предоставлять качественную помощь.
  • Гибкие тарифные планы: Разнообразие тарифов позволяет выбрать оптимальное решение для каждого клиента, будь то частное лицо или крупная компания.
  • Наша миссия:
Содействовать развитию бизнеса и улучшению качества жизни клиентов через предоставление высококачественных телекоммуникационных услуг.Что мы предлагаем сотрудникам:Возможности для профессионального роста: Обучение, тренинги и поддержка на всех этапах карьеры.
  • Дружный коллектив: Команда профессионалов, готовых поддержать и поделиться опытом.
  • Комфортные условия труда: Современные офисы, удобное рабочее место и забота о сотрудниках.
  • Конкурентная заработная плата: Достойная оплата труда и система бонусов.

HeadHunter