Инженер по подбору оборудования

Группа компаний АЯК

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Приглашаем Вас в Технический отдел ГК "АЯК" на должность Инженер по подбору систем кондиционирования!Рассматриваем с опытом: инженер по холодильному оборудованию/проектировщик ОВиК / сервисный инженер (монтаж и ремонт систем кондиционирования).ГК "АЯК" - дистрибьютор климатического оборудования, представленный на рынке России и стран ближнего зарубежья с 1996 года.В продуктовом портфеле компании представлена продукция лидирующих производителей, таких как:
  • Mitsubishi Heavy Industries, Ltd,
  • MDV (Midea Group),
  • Euroklimat и пр.
Партнерская сеть ГК «АЯК» включает в себя более 30 региональных представительств и 2 000 профессиональных климатических компаний на всей территории России и в странах СНГ.Обязанности:
  • Подбор климатического и холодильного оборудования на основании технических заданий заказчика;
  • Анализ заданий, проектов, оптимизация проектных решений;
  • Проектирование систем кондиционирования воздуха (в основном VRF-систем);
  • Работа в программах подбора VRF, чиллеров, драйкуллеров, фанкойлов, гидромодулей, прецизионных кондиционеров.
  • Общение с поставщиками оборудования (в основном на английском языке) по техническим и коммерческим вопросам, формирование запросов на подбор нестандартного оборудования.
  • Внесение оборудования в коммерческие предложения в 1С и формирование цены на оборудование;
  • Анализ и технико-коммерческое сравнение предложенных решений;
  • Консультации клиентов и сотрудников компании по техническим вопросам;
  • Участие в подготовке презентаций по подобранному оборудованию;
  • Участие в переговорах с клиентами по предложенному техническому решению;
  • Ведение отчетности о проделанной работе;
Требования:
  • Образование высшее техническое, желательно ТГВ, холодильная техника и кондиционирование;
  • Опыт проектирования систем кондиционирования воздуха (в основном VRF-систем), знание систем Чиллер-фанкойлы-обязательно, Систем вентиляции – обязательно, систем отопления – желательно.
  • Опыт работы с оборудованием: VRF-системы, ККБ, чиллеры, фанкойлы, прецизионных кондиционеры (возможно частично)
  • Опыт работы с программами подбора вышеперечисленного оборудования;
  • Опыт работы с программами учета (1С);
  • Практические знания работы холодильного контура;
  • Английский язык на уровне чтения и перевода технической документации.
Преимущество:
  • Опыт работы с 2D, 3D и BIM-моделями.
  • Опыт работы в autocad.
  • Чтение электрических схем оборудования.
Работа в нашей команде это:
  • Интересная работа в растущей компании;
  • Конкурентный размер оплаты труда, оклад + премиальные по KPI;
  • Молодой дружный коллектив и адекватное руководство;
  • Поддержка на этапе адаптации, полноценное введение в должность;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Оформление с первого рабочего дня: оплачиваемые отпуска, больничные, все социальные гарантии в соответствии с законодательством;
- дистрибьютор климатического оборудования, на рынке с 1996 года.https://jac-company.com / https://profcond.com/Основное направление бизнеса – профессиональная дистрибуция и инжиниринг систем кондиционирования воздуха.Бизнес – подразделения: * Компания «ПрофКонд» - официальный дистрибьютор Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.https://profcond.com / http://www.mhi-aircond.ru * Компания «АЯК-Москва» - эксклюзивный дистрибьютор климатического оборудования брендов:General http://www.general-aircond.ru/ MDV http://www.mdv-aircond.ru/ Euroklimat http://www.euroklimat.online/Партнерская сеть ГК «АЯК» включает в себя более 30 региональных представительств и 2 000 профессиональных климатических компаний на всей территории России и в странах СНГ.НАШИ ЦЕННОСТИ: * СТАБИЛЬНОСТЬ: Соблюдение законодательства РФ.
  • КОМФОРТ: Мы создаем комфортные условия труда, комфортное пространство и позитивный командный дух.
  • ПАРТНЕРСТВО: Работа в профессиональной команде. Опытные сотрудники - наставники, всегда помогут адаптироваться в нашей команде и научат работать в соответствии с политикой и стандартами компании. Самые значимые достижения – это всегда результат партнерства и командной работы.
  • ВОЗМОЖНОСТЬ: Мы предоставляем нашим сотрудникам возможности для карьерного и профессионального роста. Для нас важно профессиональное развитие каждого сотрудника.
  • ИНИЦИАТИВА: Творческий подход и активная позиция. Каждый сотрудник для нас уникален. Мы поддерживаем нестандартные идеи и подходы, мы открыты всему новому.
Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде профессионалов!

HeadHunter