Менеджер по кадровому делопроизводству
Галамат Тех
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение полного цикла кадровой документации
- Оформление приема, перевода и увольнения
- Подготовка приказов, трудовых договоров, доп. соглашений
- Формирование и ведение личных дел сотрудников
- Табелирование, графики отпусков, больничные
- Поддержка бухгалтерии по кадровым вопросам
- Соблюдение норм Трудового кодекса РК
- Организация работы офиса и контроль порядка
- Встреча гостей и работа с входящей корреспонденцией
- Заказ воды, канцелярии, хозтоваров
- Взаимодействие с поставщиками
- Помощь HR и руководству по организационным вопросам
- Участие в подготовке корпоративных мероприятий
- Опыт работы кадровиком от 1 года
- Понимание и знание ТК РК
- Ответственность, аккуратность, внимательность
- Грамотная устная и письменная речь
- Навык работы в Excel, Google Docs
- Приветствуется опыт офис-менеджмента
- Официальное оформление
- Стабильная зарплата
- Комфортный офис
- Дружная команда
- Возможность развития в HR-направлении
Мы сотрудничаем с такими брендами как Egov, Abzal&Co, AdalArna, Бизнес Молодость, Lamoda. Компании класса люкс «Императорский Портной», Rixos Borovoe, Altyn Bank, General Electrics, а также известные казахстанские музыкальные группы Ringo, AllDavay, Alau Toby пользуются нашими услугами.
И это, на самом деле, не полный список!Наша команда состоит из интеллектуально развитых студентов и выпускников ведущих ВУЗов страны. Каждый из них представляет собой индивидуальность, стремящуюся стать профессионалом своего дела. Мы нацелены заниматься непрерывным обучением сотрудников с целью улучшения их навыков.Вот несколько причин любить работать вместе с нами:
- Молодой, сплоченный коллектив, который умеет решать задачи совместно;
- Каждый день наш офис полон идей и людей готовых реализовать их! Мы нацелены на результат!
- уютный светлый офис с комфортными условиями труда;
- умение найти позитив, даже когда это кажется невозможным;
- интересные проекты, надо которыми хочется работать и работать;
- понимающее и доброжелательное руководство;
- постоянная направленность на самообразование и повышение своих знаний и навыков;
- Есть возможность знакомиться и работать с интересными и известными личностями;
- Ваши идеи не останутся неуслышанными т.к. каждый человек в коллективе это генератор ценных идей. Это возможность улучшение нашей команды и компании.
HeadHunter