Обязанности:Основные обязанностиРазработка и актуализация организационной структуры компании: описание функций подразделений, распределение ролей, подготовка схем подчинения.Анализ действующих бизнес-процессов (проектирование, строительство, снабжение, управление проектами) и выявление зон для оптимизации и развитияМоделирование процессов, подготовка регламентов и стандартов работы.Формирование и сопровождение должностных инструкций, матрицы ответственности (RACI).Участие во внедрении новых процессов, обучение сотрудников, контроль корректности применения.Подготовка предложений повышению эффективности работы подразделений.Подготовка шаблонов форм и договоров (с Заказчиками и Подрядчиками)Требования:Высшее образование (экономика, управление, инженерия или смежные направления).Опыт работы с бизнес-процессами, оргструктурами, регламентами (желательно в проектных и строительных компаниях).Владение инструментами моделирования процессов (BPMN, Visio, Bizagi и др.).Навыки аналитики, системного мышления, подготовки управленческой документации. Условия:
гибкий график работы
возможен выход в штат или проектный вариант оплаты (обсудим при собеседовании)
ТОО «Конкурент-Б» осуществляет полный комплекс услуг по проектированию, строительству, реконструкции, ремонту железных дорог и текущему содержанию железнодорожных путей и прирельсовой инфраструктуры. Все виды работ выполняются квалифицированным персоналом из постоянного штата с высоким качеством и в кратчайшие сроки.