React-разработчик (Next.js / TypeScript / PHP)

ИнтеллектДиалог

Нур-Султан
85 000-150 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

27 д. назад

IntellectDialog — AI-платформа для автоматизации мессенджер-маркетинга, 500+ корпоративных клиентов, резидент Astana Hub и Skolkovo. Работаем с 2018 года, специализируемся на WhatsApp Business API, мультиагентных AI-системах и омниканальных коммуникациях.Чем предстоит заниматься:

Разработка новых пользовательских интерфейсов на React (отдельные модули, формы, разделы)
Поддержка и доработка существующего фронтенда на legacy-стеке: серверный рендеринг, jQuery 3.3.1, Preact + HTM + Signals — это значительная часть текущей кодовой базы, и с ней предстоит работать ежедневно
Интеграция с существующим бэкендом на PHP — чтение, понимание и доработка серверного кода
Постепенная миграция legacy-разделов на современный React-стек
Проектирование и обсуждение API-контрактов с бэкенд-разработчиками
Разработка новых модулей в микросервисной архитектуре

Текущий стек проекта:Frontend: Preact + HTM + Signals (новые разделы), jQuery 3.3.1 (legacy), Bootstrap Grid, Font Awesome, ES-модули, кастомный CSSBackend: PHP, REST API, Nginx (HTTP/2), микросервисная архитектураКуда движемся: React, TypeScript, Next.js, Redux/ZustandКого ищем:Обязательно:

Уверенное знание React и TypeScript
Опыт с Next.js (или готовность быстро освоить)
Знание PHP — не просто «читать код», а понимать логику бэкенда, уметь вносить правки, разбираться в API-эндпоинтах
Готовность работать с legacy-стеком — jQuery, серверный рендеринг, Preact + HTM + Signals. Это не музейный код — это рабочий продукт, который нужно поддерживать и развивать параллельно с миграцией
Понимание принципов работы REST API, проектирование эндпоинтов
Опыт с state-менеджментом (Redux, Zustand или аналоги)
Продвинутый CSS без фреймворков

Будет плюсом:

Опыт миграции legacy-проектов на React
Опыт с Preact и Signals
Nginx (конфигурация, HTTP/2, проксирование)
Опыт с WhatsApp Business API или мессенджер-API
Понимание микросервисной архитектуры
Опыт с биллинговыми системами

Условия:

Удалённая работа
Продуктовая команда с реальным влиянием на архитектурные решения
Возможность формировать техстек — вы определяете, как будет выглядеть фронтенд завтра
Работа с AI-продуктом на растущем рынке

В сопроводительном письме ответьте на 5 вопросов:Есть ли опыт разработки административных панелей, личных кабинетов или dashboard-систем (CRM, SaaS-платформы, B2B-порталы)? Какие задачи решали?Работали ли вы с legacy-кодом (jQuery, серверный рендеринг, PHP)? Как подходили к рефакторингу и миграции на современный стек?Какой ваш опыт с PHP — только чтение или полноценная разработка? Приведите пример задачи, где приходилось разбираться в чужом бэкенде.Оцените свой уровень владения React и Preact по шкале от 1 до 10. В чём для вас ключевые различия между ними? Есть ли опыт работы с Preact + HTM + Signals?Ссылка на GitHub / портфолио / пример проекта, где можно посмотреть ваш код на React + TypeScript.Мы разрабатываем платформу мессенджер-маркетинга с искусственным интеллектом, позволяющую бизнесу успешно коммуницировать с клиентами во всех популярных мессенджерах, на всех этапах их жизненного цикла - от привлечения и продаж до сбора обратной связи и оказания поддержки.Мессенджеры - место номер один в интернете по числу ежемесячных активных пользователей, а чат - второй по предпочтению канал для коммуникации с бизнесом.Стоимость привлечения клиентов растет, звонки и email неэффективны в качестве средств B2C коммуникаций, т.к. неудобны для пользователя.Мы позволяем бизнесу адаптироваться под новые реалии, предоставляя решение, позволяющее оказать полный клиентский сервис в каждом из популярных мессенджеров, в результате чего снижается CAC, растет LTV и ROI.Мы свободны от корпоративных замашек, исходим из ценностей, ориентируемся на результат. Первые 10 из 20 ключевых ценностей нашей компании:

Здравый смысл, осознанность
Взаимоуважение
Вера в правду и факты, а не субъективные мнения
Открытость
Держать слово, предупредительность
Эмпатия
Самореализация
Kaizen - непрерывное совершенствование
Прозрачность
Все сотрудники должны кайфовать от работы, если они не кайфуют, значит что-то не так
Тебе это близко? Тогда будем рады видеть тебя в нашей команде! Мы верим, что ценности - это главное, навыки можно приобрести.

HeadHunter

Откликнуться