В строительную компанию требуется специалист, совмещающий функции юриста и кадрового делопроизводителя. Ищем ответственного, системного сотрудника, способного самостоятельно вести правовое сопровождение компании и кадровые процессы.🔹 Обязанности:Юридическое сопровождение:Правовая экспертиза договоров (подряд, поставка, услуги, аренда, субподряд и др.);Подготовка и сопровождение договоров, дополнительных соглашений, спецификаций;Претензионно-исковая работа;Представление интересов компании в госорганах и судах (при необходимости);Подготовка доверенностей, писем, запросов, ответов в контролирующие органы;Консультирование руководства и подразделений по правовым вопросам;Контроль соответствия деятельности требованиям законодательства РК;Сопровождение проверок.Кадровое администрирование:Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение);Подготовка трудовых договоров, приказов, допсоглашений;Ведение личных дел сотрудников;Табели учета рабочего времени;Отпуска, командировки, больничные;Контроль сроков договоров и испытательных сроков;Работа с электронными системами (при наличии: enbek.kz и др.);Взаимодействие с бухгалтерией.🔹 Требования:Высшее юридическое образование;Опыт работы юристом и/или кадровиком от 2–3 лет;Знание трудового, гражданского и административного законодательства РК;Опыт работы в строительной компании будет преимуществом;Навыки договорной работы;Уверенное владение офисными программами;Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность;Умение работать с большим объемом документов.🔹 Условия:Официальное трудоустройство;Стабильная заработная плата;Работа в офисе;Дружный коллектив;Возможность профессионального роста.Строительство жилых зданий