Менеджер по развитию отношений с ключевыми клиентами/КАМ менеджер (медицинские изделия, В2В)

DOLCE

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Вы ищете новые возможности для карьерного роста? Компания Dolce-Pharm приглашает опытного менеджера по развитию отношений с ключевыми клиентами (КАМ) для работы с аптечными сетями, стоматологиями, медицинскими центрами и другими оптовыми клиентами.Обязанности:Управление и развитие ключевых клиентов компании.Выполнение планов продаж и обеспечение роста по закреплённым клиентам.Проведение переговоров, презентаций и защита коммерческих предложений.Сопровождение договоров, контроль цен, сроков поставок и объемов закупок.Мониторинг ассортимента и обеспечение наличия продукции у клиентов.Анализ продаж, подготовка отчётности и предложение мер по улучшению результатов.Решение возникающих вопросов, работа с возражениями и обеспечение высокого уровня сервиса.Анализ рынка и конкурентов, поиск возможностей для расширения сотрудничестваТребования к кандидатам:Опыт работы в продажах не менее 3 лет (желательно в сегменте B2B).Знание рынка медицинских изделий и понимание специфики дистрибуции.Развитые коммуникативные навыки, ответственность, инициативность и ориентация на результат.Мобильность и готовность к командировкам.Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и эффективно проводить переговорыМы предлагаем:Работу в успешной компании, специализирующейся на продаже медицинских изделий.Конкурентную заработную плату и систему бонусов.Компенсацию транспортных расходов, амортизации и ГСМ при использовании личного автомобиля (при наличии), а также оплату сотовой связи.Возможность проявить себя, достичь новых высот в области продаж и развития дистрибуции.Профессиональное развитие и поддержку со стороны команды.Если вы уверены, что соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей дружной команде, оставьте отклик. Мы ждем именно вас!Фармацевтическое производственно-коммерческое объединение компаний Dolce и Dolce-Pharm образовалось в 1998 году и является крупнейшим казахстанским производителем одноразовых изделий медицинского назначения, профессиональных расходных материалов, одноразовой одежды и белья (комплекты, маски, бахилы и т.д.) для профилактики внутрибольничных инфекций и защиты медицинского персонала, а также лекарственных средств (активированный уголь 0,25 № 10 "Ультра Адсорб"). Объединение покрывает запросы лечебных учреждений Республики Казахстана, ориентировано на экспорт для стран Центральной Азии и Стран СНГ и Европы. Развитие вместе со своими партнерами вот уже более 24 лет является залогом стабильности - гарантией высокого качества.Миссия:Защищать здоровье людей, продлевая им жизнь и делая ее счастливееПолитика:Руководство ТОО Dolce-Pharm и Dolce заявляет, что Политика компании в области качества является выражением принципов и ценностей, вытекающих из Миссии, Видений и Целей компании:Клиент - центральная фигура в нашем бизнесе и поэтому мы регулярно проводим работу по выявлению его требований и пожеланий, а также стремимся спрогнозировать и удовлетворить его будущие потребности.
  • Мы делаем акцент на высокий уровень обслуживания клиента, как на наше главное конкурентное преимущество
  • В 2010 году мы внедрили систему менеджмента качества ISO 9001-2008
  • Мы поддерживаем систему управления в соответствии с требованиями международных стандартов серии ISO 9000, как базы для внедрения стандартов GMP и GDP.
  • Наши партнеры - наши союзники, мы строим наши взаимоотношения на основе долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества.
  • Постоянное совершенствование нашей продукции и рабочих процессов на основе анализа отзывов клиентов, результатов внутренних проверок и информации о новых технологиях, как в производстве, так и в управлении.
  • Мы открыты для новых направлений и проектов!
  • ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ?
Мы ставим цели, которые мотивируют.Мы играем, соревнуемся и не скупимся на награды для победителей.Мы мотивируем наш персонал на достижения, ценим каждого нашего сотрудника, ведь каждый из них вносит свой огромный вклад в развитие, качество и узнаваемость бренда.Мы предоставляем финансовую стабильность, чтобы вы могли заниматься любимым делом, обучаться и строить карьеру.Мы заботимся о своих сотрудниках, об их физическом и эмоциональном здоровье: оплачиваемый и регулярный отпуск, выходные и праздничные дни согласно ТК РК, бесплатная раздача молока и кефира сотрудникам физического труда, столовые и зоны чаепития, бесплатная развозка.Мы создаем возможности для повышения квалификации и обучения новому, растим свои кадры, помогаем перспективным сотрудникам в построении карьеры.Мы строим команду и приглашаем вас стать лучшим ее участником.Мы участвуем в благотворительности и спонсируем детские дома, школы, дома инвалидов.

HeadHunter