Операционный менеджер / Руководитель склада (логистика)

Куртиш Валерия

  • Алматы
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
📌 Вакансия: Операционный менеджер / Руководитель склада (логистика)(международные перевозки, Китай – Казахстан – Россия)Локация: Алматы, КазахстанЗанятость: полнаяФормат: управление операционной точкой и складской логистикойУсловия оплаты: Фиксированный оклад + KPIОт 600 000 ₸ в месяцСредний уровень дохода при выполнении KPI — 700 000–850 000 ₸.⸻✅ О нас:Мы — команда, работающая в сфере оборудования для мероприятий (звук, свет, сценическая техника).Запускаем отдельное направление международных карго-перевозок.Стартуем с логистики для собственных и партнёрских проектов, далее масштабируемся на различные грузы.Формируем команду для выстраивания процессов с нуля.Сайт: https://technolyte-show.ru/⸻👍🏼 Нам нужен инициативный лидер с предпринимательским мышлением, который готов взять на себя организацию склада с нуля и выстроить стабильную, прозрачную и масштабируемую операционную модель.🔧 Обязанности:
  • Организация и контроль приёма грузов из Китая.
  • Поиск, аренда и запуск склада в Алматы.
  • Организация и контроль работы склада:
приёмка, хранение, переупаковка, маркировка, отгрузка.
  • Управление складским персоналом (сотрудники склада, водители).
  • Взаимодействие с логистическими и транспортными компаниями, подрядчиками.
  • Организация и контроль отправок грузов в Россию.
  • Контроль сроков доставки, качества исполнения и сохранности груза.
  • Ведение операционной отчётности и статус-контроль по всем этапам.
⸻🤝 Мы предлагаем:
  • Чётко выстроенную систему мотивации.
  • Понятные процессы и прозрачные зоны ответственности.
  • Полную компенсацию операционных расходов.
  • Возможность участвовать в развитии и масштабировании логистического бизнеса.
  • Долгосрочное сотрудничество.
⸻👤 Требования:
  • Опыт работы в логистике / складской логистике / операционном управлении.
  • Понимание процессов: приёмка, хранение, переупаковка, отгрузка.
  • Опыт управления персоналом.
  • Умение выстраивать процессы и контролировать сроки.
  • Ответственность, системность, ориентация на результат.
⸻📊 KPI и контроль:KPI выстроен прозрачно и понятен обеим сторонам.Оценка работы строится на:
  • стабильности логистических процессов,
  • соблюдении сроков,
  • отсутствии критических ошибок и инцидентов.
Детали KPI обсуждаются и фиксируются при начале сотрудничества.

HeadHunter