Главный аналитик в Управление аналитики и рисков

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Обязанности:
  • Участие в построении системы мониторинга с целью выявления мошеннических кейсов, включая разработку предикторов для обнаружения мошенничества до формирования фактических потерь и разработку процедур реагирования.
  • Прогнозирование новых схем мошенничества.
  • Сбор и анализ событий в Банке для оптимизации сценариев выявления подозрительных событий в цифровых каналах и снижения рисков.
  • Мониторинг и аналитика каналов проведения операций, разработка инструментов для предотвращения потенциальных мошеннических схем.
  • Анализ инцидентов с целью предупреждения мошенничества.
  • Проведение обучения сотрудников Банка по вопросам противодействия мошенничеству.
  • Взаимодействие с МПС, бизнесом, ИТ и комплаенсом по вопросам фрода и настройки правил.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в банке или финансовой организации на аналогичной должности или на должности риск-аналитика, аналитика бизнес-процессов/систем.
  • Опыт работы и знания в области АБИС, процессинга карточных операций, SQL, анализа больших данных и применения аналитических процедур.
  • Понимание антифрод-метрик и скоринговых моделей.
Мы предлагаем:
  • Возможности для профессионального роста и обучения.
  • Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.
АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter