
Менеджер по административно-хозяйственной деятельности
- Нур-Султан
- 210 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- обеспечивать соответствие помещений стандартам компании и санитарно-гигиеническим нормам;
- контролировать материально-техническое оснащение подразделений;
- вести мониторинг потребности подразделений в необходимых для деятельности товарно-материальных ценностей;
- осуществлять работу по открытию новых подразделений – поиск, ремонт, получение разрешительной документации;
- контролировать подписание договоров с контрагентами и выполнение договорных обязательств;
- совместно с отделом бухгалтерского учета и отчетности производить инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов;
- выполнять поручения Регионального директора по осуществлению маркетинговой деятельности Региона
- руководить водителями-курьерами
- высшее образование
- отличное знание компьютера (1С; Excel)
- опыт аналогичной работы не менее 3х лет
- готовность к разъездной работе;
- коммуникабельность, ориентация на результат, инициативность, ответственность, организаторские способности;
- Желание работать и строить свою карьеру в крупной компании.
- Оформление в соответствии с ТК РК, полный соц.пакет;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Оплата мобильной связи, компенсация проездных, корпоративные скидки;
- Регулярное корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Благоприятная атмосфера, творческие проекты и многое другое;
- Заработная плата полностью "белая"
- Международный уровень качества
- Исключительный сервис
- Высокотехнологичные инновационные решения
- Более 60 медицинских офисов в 16 городах и населенных пунктах среди которых Алматы, Нур-Султан, Караганда, Павлодар, Актобе, Актау, Атырау, Шымкент, Кызылорда, Тараз, Талдыкорган, Семей, Усть-Каменогорск и др.
- Осуществляем более 1800 медицинских исследований.
- Лаборатория полного цикла в г. Алматы, оснащенная высокотехнологичным оборудованием, выполнение эксклюзивных исследований в центральной лаборатории г.Москва
- Стабильность.
- Грамотная система мотивации.
- Соблюдение Трудового кодекса.
- Возможность получения опыта работы в международной компании
- Наставничество – механизм бережного введения нового сотрудника в работу компании. Каждый специалист, который пришел к нам работать, может воспользоваться консультацией эксперта.
- Скидки на все медицинские услуги компании для сотрудников и членов их семей.
- Готовность к персональной ответственности;
- Ориентированность на клиента;
- Проактивность и нацеленность на результат;
- Готовность развиваться и совершенствоваться;
- Умение общаться с людьми;
- Предпринимательский дух;
- Умение работать в команде.
HeadHunter