Lead Flutter Developer (Mobile Lead)

• принимать архитектурные решения,
• писать core-часть приложения,
• выстраивать инженерные практики,
• помогать CTO формировать mobile roadmap и требования.

• участвовать в найме Flutter-разработчиков,
• проводить тех. интервью,
• менторить команду,
• держать качество и предсказуемость mobile delivery.

• mobile app (iOS / Android),
• интеграции с внешними системами (в т.ч. гос./партнёрские),
• работу с чувствительными данными,
• дальнейшее развитие AI/LLM-функциональности (после стабильного MVP).

• Проектировать и реализовывать архитектуру Flutter-приложения
• Разрабатывать core user flows MVP (auth, profile, основные сценарии)
• Выстраивать структуру проекта (модули, слои, навигация, state management, networking)
• Интегрироваться с backend API, участвовать в обсуждении контрактов
• Закладывать базовые стандарты качества (code review, linting, тестирование, error handling)

• Участвовать в найме Flutter-разработчиков (скрининг, тех. интервью, оценка уровня)
• Декомпозировать задачи и распределять работу внутри mobile-направления
• Менторить middle/junior разработчиков
• Поддерживать единые стандарты кода, архитектуры и релизного процесса
• Быть техническим “якорем” mobile-направления для CTO и команды

• 4+ лет коммерческой разработки
• 2+ лет production-разработки на Flutter
• Реальный опыт релизов в App Store / Google Play
• Уверенное знание Dart / Flutter SDK
• Опыт проектирования архитектуры мобильного приложения (а не только реализации экранов)
• Опыт работы с state management (BLoC/Cubit/Riverpod/Provider и т.п.)
• REST API, auth flows, error handling, edge-cases, нестабильная сеть
• Понимание мобильных ограничений и UX/тех последствий архитектурных решений

• Опыт технического лидерства (формальный или неформальный):

• code review
• менторинг
• декомпозиция задач
• принятие технических решений
• Умение видеть риски в требованиях и поднимать их заранее
• Умение балансировать “сделать быстро” и “не заложить мину в архитектуру”
• Готовность участвовать в найме и развитии Flutter-команды

• Опыт в fintech / healthtech / govtech
• Работа с чувствительными данными (ПДн, мед/фин данные)
• Push notifications / deep links / analytics / feature flags
• CI/CD для Flutter (Fastlane, Codemagic, GitHub Actions, GitLab CI и т.п.)
• Mobile security practices (secure storage, SSL pinning awareness, obfuscation basics)
• Опыт работы в продукте 0→1
• Опыт роста из Senior в Lead / Team Lead

• Не ждёте идеального ТЗ, но умеете структурировать неопределённость
• Не молчите, если видите риск, дыру в логике или спорное решение
• Умеете объяснять технические решения простым языком
• Не строите “идеальную архитектуру ради архитектуры”

• Техническое лидерство Flutter-направления
• Участие в найме и формировании команды
• Качество и скорость mobile delivery
• Архитектурная устойчивость мобильного приложения по мере роста продукта

• Локация: Алматы / hybrid
• Формат: full-time
• Оформление: ТК РК

• Продуктовую стратегию и аудит идеи (Discovery);
• UX/UI-дизайн, проектирование и прототипирование;
• Web и Mobile разработку под ключ (включая кроссплатформенные приложения);
• Разработку платформ и систем (CRM, ERP, LMS, кастомные решения);
• Интеграции и миграции (1C, SAP, OpenAPI и др.);
• Построение DevOps- и QA-процессов;
• Сопровождение, техподдержку, консалтинг и обучение команд;
• Аутсорс и аутстафф IT-специалистов под задачи клиентов.

• Полностью удалённо, так как у нас команда в разных странах и часовых поясах;
• При необходимости — на стороне клиента, если того требуют задачи, безопасность или построение плотной рабочей среды.

• Миссия — соединять технологии и талант, строя честное цифровое партнёрство;
• Людей — без токсичности, с уважением к свободе и сильным командным духом;
• Развитие — поддерживаем рост, переквалификацию и обучение на практике;
• Инновации — используем AI и собственные инструменты для ускорения и качества;
• Результат — без микроменеджмента, но с высоким стандартом исполнения.

• Участие в международных проектах с сильными клиентами
• Гибкость начала дня и формат работы (удалённо / по задачам на стороне клиента)
• Вовлечённость в процессы и решения (вы — не винтик)
• Наставничество, поддержка и рост внутри команды
• Система бонусов "COM" — шеринг от прибыли проекта за вклад и качество
• Командные мероприятия, выезды, лайфстайл-формат вне офиса

• Умеют работать в распределённой среде
• Любят технологии и растут через практику
• Уважают дисциплину и прозрачность
• Хотят быть частью реального роста, а не просто «ходить на работу»

HeadHunter