Оператор склада

DAS Sauda

  • Алматы
  • 250 000-280 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Обязанности:
  • Разноска первичной документации в 1С: реализация, возврат;
  • Подготовка и отправка ЭСФ клиентам;
  • Подготовка и проведение актов сверки с контрагентами;
  • Ведение авансовых отчетов.
Требования:- Опыт работы бухгалтером от 1 до 3 лет;
- Уверенное знание 1С 8.3, Excel, ЭСФ;
- Знание бухгалтерского учета (реализация);
- Внимательность, ответственность, пунктуальность;
- Умение грамотно вести деловую переписку;
- Ответственность, организованность, пунктуальность. Условия:
  • Перспектива роста как специалиста;
  • График 5/2
  • Современный офис;
  • Дружный коллектив.
Компания «DAS»Мы производим колбасные изделия с 1995 года.На сегодняшний день компания «DAS» занимает одно из лидирующих позиций по объему отгружаемой продукции в магазинах, где она представлена. Эффективность обслуживания заказа составляет – от 95% до 103%. У компании сложились крепкие партнерские отношения с ключевыми игроками на рынке с такими как «Magnum», «Рамстор», «Small», «Galmart», «Metro», «Астыкжан», «Toimart», «Interfood», «Реалист» и многие др.Также, следуя миссии компании, команда дистрибуции активно развивает представленность продукта в шаговой доступности от своего потребителя 24/7. Наша продукция есть в небольших магазинах у дома каждого района по всему городу (канал «ВС»).На данный момент есть филиалы в Астане, Караганде, Шымкенте, Талдыкоргане и Таразе.В сутки наш завод перерабатывает около 6 тонн мяса и производит около 9 000 единиц продукции. Это около 130,000 килограмм мяса и 200,000 единиц продукции в месяц.Мы используем ингредиенты только проверенных поставщиков, отвечающих всем требованиям соответствующих государственных органов, и прошедших наш внутренний контроль качества. Мы выбираем лучшие ингредиенты, чтобы обеспечить хороший вкус и высокое качество продукта. Мы инвестируем много ресурсов для непрерывного технологического развития и считаем это необходимым фактором для обеспечения наших потребителей качественным и свежим продуктом. Мы не только выдерживаем все требования законодательства, но и ставим перед собой цели относительно высоких моральных ценностей и этики ведения бизнесаНаши преимущества и гарантии для сотрудника:
  • Мы относимся к каждому сотруднику с уважением, считаем его своим партнером, а не просто подчиненным
  • В компании регулярно проводятся курсы повышения квалификации за счет работодателя, на которых может присутствовать любой желающий сотрудник и таким образом получить новые знания
  • Мы поддерживаем своих сотрудников и создаем благоприятные условия для карьерного роста, если сотрудник хочет расти и соответствует нашим требованиям на должность, он может с легкостью перейти на нее при наличии вакансии.
Мы рады видеть в рядах своих сотрудников амбициозных людей, имеющих стремление побеждать, обладающие лидерским качествами, высокой персональной ответственностью, стремлением учиться и развиваться.

HeadHunter