Начальник ПТО (Производственно-технического отдела)
ВостокСтрой 60
- Восточно-Казахстанская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Руководство деятельностью производственно-технического отдела, распределение задач и контроль их исполнения;
- Разработка, корректировка и контроль графиков производства работ, календарных планов, суточных и месячных заданий;
- Обеспечение технической подготовки производства, планирование потребности в материалах, технике, инструментах;
- Внедрение и контроль соблюдения технологий строительства, стандартов качества и внутренних регламентов;Документация:- Контроль разработки и оформления ППР, технологических карт, проектно-сметной документации, исполнительной документации, актов выполненных работ;
- Проведение входного контроля проектной документации, выявление ошибок и несоответствий;
- Согласование проектных решений, смет, договоров с заказчиками и субподрядными организациями;
- Ведение установленной отчетности;
- Контроль и анализ;
- Оперативный контроль хода производства работ, объёмов, сроков и качества;
- Анализ производственных показателей, выявление рисков и неэффективности, разработка корректирующих мероприятий;
- Контроль рационального использования строительной техники, оборудования и материалов.Взаимодействие:
- Координация работы ПТО с другими подразделениями компании (СМУ, снабжение, бухгалтерия, ОТ и ПБ и др.).
- Взаимодействие с заказчиками, проектными организациями, подрядчиками и субподрядчиками.Ключевые задачи должности:
- Обеспечение бесперебойного и ритмичного производства работ;
- Минимизация рисков за счет качественной технической подготовки и контроля;
- Оперативное управление и регулирование производственных процессов;
- Обеспечение соблюдения проектной документации и договорных обязательств.Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее строительное/техническое образование;
- Опыт работы в строительстве на руководящих позициях ПТО не менее 5 лет;
- Уверенное знание строительных норм, технологий и проектной документации;
- Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядными организациями;
- Навыки планирования, анализа и управления командой.Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и социальный пакет;
- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам интервью);
- Служебный автобус и корпоративную столовую;
- Работу в стабильной, развивающейся компании с сильной корпоративной культурой и масштабными проектами.
HeadHunter