HR-бизнес-партнер (HR BP)
Alberto Casiano
- Алматы
- 500 000-700 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Внутренние коммуникации: Выстраивать взаимодействие между сотрудниками компании так, чтобы увеличивать продуктивность на стыке функций, создание корпоративной культуры;
- Управление наймом: Выстраивать воронку подбора под каждую функцию. Понимать, где и как искать редких или выдающихся специалистов и как на этапе собеседования оценить их способности;
- Адаптация и онбординг: Выстроить программы введения в должности так, чтобы новичок на каждой позиции начинал приносить результат быстрее;
- Оценка и развитие: Проводить диагностику компетенций и потребностей в развитии. Построение программ индивидуального развития для персонала;
- HR-аналитика: Следить за ключевыми показателями, понимать причины текучести и предлагать решения основанные на цифрах;
- Экспертная поддержка: Поддерживать владельца бизнеса и ТОП-менеджмент компании в разрешении сложных кейсов по вопросам HR Требования:- Релевантный опыт работы более 2х лет;
- Опыт работы в Fashion бренде будет преимуществом;
- Системность и гибкость в работе с разнонаправленными задачами;
- Знание и понимание рынка труда и тонкостей подбора;
- Управленческое мышление: Вы говорите с владельцем бизнеса языком цифр, а не положений и инструкций;
- Высокий уровень гибкости, скорости, самостоятельности. Условия:
- Дополнительные бонусы за выполнение KPI;
- Официальное трудоустройство;
- Работа в растущей компании и с красивым продуктом
- Республика Казахстан
- Российская Федерация
- Китайская Народная Республика
- Соединенные Штаты Америки
- Lamoda
- Ozon
- Amazon
- Kaspi Market
HeadHunter