Бизнес-аналитик
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Cбор и консолидация бизнес-требований от заказчиков,
- Подготовка функциональных и технических спецификаций (BRD, SRS, User Stories);
- Моделирование бизнес- и системных процессов (BPMN, UML, C4 и др.);
- Участие в тестирование/ организация тестирования разработанного функционала, инициирует исправление обнаруженных ошибок и взаимодействует с разработчиками совместно с бизнес подразделениями заказчиками в рамках утвержденных технических заданий в целях принятия в эксплуатацию корректных автоматизированных информационных систем;
- Сопровождение разработанного командой функционала: консультация разработчиков и пользователей, участие в анализе ошибок и инцидентов;
- Проектирование и описание интеграционных взаимодействий между системами (API, интерфейсы, форматы обмена);
- Сопровождение разработки и тестирования на этапе реализации;
- Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии SCRUM: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.
- Организация работы по информационному взаимодействию с информационными системами государственных органов;
- Организация работы по разработке, настройке системы/программ/услуг и внедрению в эксплуатацию для дальнейшей передачи готовых проектов, структурному подразделению согласно заявленным требованиям, в рамках внутренних документов с целью использования готового проекта бизнес владельцем.
- Проведение пред проектного исследование включая создание Go To Market Стратегии и роудмепа продукта, анализа альтернативных путей выполнения работ, прогноз возможных рисков проекта и объема ресурсов и времени, проводит экономическое обоснование пр.;
- Анализ инцидентов и участие в решении проблем после внедрения.
- Высшее техническое, и/или математическое, и/или экономическое образование
- Не менее 2 (двух) лет в банковской сфере/финансовой организации/национальной компании/сфере IT на должности аналитика или более 1 (одного) года в АО "Отбасы банк", и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка
- Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан, "Об информатизации", "Об электронном документе и электронной цифровой подписи", "О национальных реестрах идентификационных номеров", Государственной программы "Цифровой Казахстан", другие нормативные правовые акты, регулирующие сферу ИТ.
- Умение управлять проектами, координировать участников проекта (стейкхолдеров), в том числе процесс реализации системных интеграций с информационными системами.
- Умение разработки бизнес-требований к автоматизации процессов, моделирование процессов, тестирование автоматизированных банковских продуктов/систем, ввод в промышленную эксплуатацию.
- Владение нотациями BPMN, UML; понимание принципов интеграции и микросервисной архитектуры;
- Базовые знания SQL, понимание структуры баз данных;
- Понимание принципов CI/CD, микросервисных интеграций;
- Умение составлять спецификации API (Swagger, OpenAPI);
- Понимание принципов работы REST и SOAP;
- Умение проведения экспертизы/анализа существующих процессов и информационных систем на предмет возможности их совершенствования и автоматизации, проведения диагностики процессов.
- Знание- национальных стандартов (СТ РК), международных стандартов (ISO) и других документов, регулирующих сферу производства программного обеспечения, в том числе по документированию, методологии управления проектами, управления бизнес-процесса, бизнес анализа, применение инструментальных средств моделирования бизнес-процессов, методов описания и спецификации требований к ПО, методологии Agile и Scrum;
- знание на профессиональном уровне YouTrack, Elactic.
- Достойная оплата труда
- Участие в проектах Банка
- Премирование (от выполнения плановых показателей)
- Возможность профессионального развития
- Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
- Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
- Отпуск 30 календарных дней
- Лечебное пособие на оздоровление
- Карьерный рост
- Дружная команда
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.
HeadHunter