Менеджер по холодным продажам в HoReCa (полевые продажи) - Алматы

Tasko Astana

  • Алматы
  • 650 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Менеджер по холодным продажам в HoReCa (полевые продажи) - Алматыот 650 000 ₸ в месяц | Оклад от 250 000 ₸ + высокие бонусы за каждую сделкуРабота в Алматы | Полная занятость | График 5/2Tasko - быстрорастущий SaaS-проект для автоматизации работы ресторанов и кафе. Наш продукт - это умное решение с онлайн-меню, аналитикой и системой обратной связи, которое помогает заведениям увеличивать выручку и улучшать сервис.Мы продаем продукт, который действительно нужен рынку. Клиенты ценят наше решение и многие переходят к нам с других платформ именно из-за разницы в качестве и функциональности. Это значительно упрощает продажи - вам не придется убеждать в ценности того, что не работает.Мы активно расширяем присутствие в Казахстане и ищем энергичного полевого продажника в Алматы, который готов выходить в город, находить новых клиентов и закрывать сделки на месте.Чем предстоит заниматьсяЭто 100% холодные продажи ногами - никаких теплых лидов, только ваша активность и умение находить клиентов в поле.Ваш типичный рабочий день:Вечер (планирование удаленно):
  • Работаете из дома
  • Формируете географический маршрут на следующий день
  • Составляете базу из 15-25 заведений для посещения (кафе, рестораны, бары)
Утро и день (полевая работа):
  • Выходите в город и обходите заведения по списку
  • Выходите на ЛПР (владельцев, управляющих, директоров)
  • Проводите переговоры и презентуете продукт на месте
  • Работаете с возражениями и закрываете на встречу/подключение
  • Передаете готовые лиды команде для технического подключения
Вечер (отчетность удаленно):
  • Работаете из дома, вносите всю информацию в CRM
  • Обзваниваете тех, с кем договорились
  • Готовите план и базу на следующий день
Прозрачная система мотивации без потолка:
  • Оклад: 250 000 KZT (фиксированная часть)
  • Бонусы: 10 000 - 30 000 KZT за каждого подключенного клиента (зависит от тарифа)
  • Пассивный доход: Процент от продления подписок ваших привлеченных клиентов (MRR)
  • Реальный доход: От 650 000 KZT при выполнении плана, без ограничений сверху
Условия работы:
  • Официальное трудоустройство по ТК РК
  • График 5/2, рабочий день 8 часов
  • Удаленное обучение продукту и техникам продаж на старте
  • Постоянная поддержка и помощь в процессе работы - вы не останетесь один на один со сложными ситуациями
  • Дружный и замотивированный коллектив - молодая команда, где каждый нацелен на результат и готов поддержать
  • Карьерный рост: от менеджера до руководителя отдела продаж и коммерческого директора
  • Испытательный срок: 3 месяца
Обязательные требования:
  • Навыки активных коммуникаций: вы легко находите общий язык с людьми, не боитесь отказов
  • Экстраверт по натуре: вам нравится быть в движении, общаться, убеждать
  • Результат-ориентированность: готовы брать план и перевыполнять его
  • Высокая самоорганизация: умеете планировать день и работать автономно
  • Физическая выносливость: готовы к активным перемещениям по городу
  • Готовность учиться: если вы видите себя в этом описании и готовы развиваться - опыт не обязателен
Будет большим плюсом:
  • Опыт холодных B2B продаж от 1-2 лет (звонки, встречи, переговоры с нуля)
  • Опыт работы в HoReCa (официант, менеджер зала, закупщик - понимаете кухню изнутри)
  • Знание рынка общепита Алматы
  • Опыт продаж SaaS-продуктов или IT-решений
  • Навыки работы с CRM-системами
Почему с нами работать легче
  • Продукт, который продает себя сам: клиенты видят реальную ценность, многие сами переходят к нам после демонстрации
  • Конкурентное преимущество: наше качество выше аналогов - это ваш главный козырь в переговорах
  • Вы не один: полная поддержка команды, обучение на старте и помощь в сложных ситуациях
  • Прозрачность: понятные метрики, честная мотивация, никаких скрытых условий
  • Готовы взять без опыта: если вы узнали себя в описании вакансии и готовы учиться - мы научим всему необходимому
Важно понимать
  • База клиентов: все кафе и рестораны Казахстана - это холодный рынок
  • Теплых лидов не будет - ваша задача самостоятельно искать и привлекать клиентов
  • Это полевая работа - 70-80% времени вы проводите в заведениях, планирование и отчетность - удаленно
  • Высокая конкуренция - рынок активный, нужно уметь выделяться и убеждать
Мы готовы платить высокие комиссии за каждого клиента, приведенного "своими руками"!Как откликнутьсяЕсли вы не боитесь холодных продаж, любите общение и хотите зарабатывать на результате - ждем ваше резюме!А если в сопроводительном письме расскажете о своем опыте в продажах (если есть) и о том, почему вы видите себя в этой роли, мы пригласим вас раньше всех! :)Деятельность в области разработки и тестирования программного кода.Создание CRM-систем на основе QR-кода.Внедрение автоматизации на предприятиях HoReCa.Разработка мобильных версий.

HeadHunter