Архитектор решений (Solution Architect)

MetaHR

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Мы ищем опытного архитектора решений, готового участвовать в цифровой трансформации крупного банка.Что мы ожидаем от вас:
  • Большой опыт в системном анализе или разработке ПО;
  • Опыт проектирования архитектуры сложных решений;
  • Знание архитектурных стилей;
  • Навыки работы с PostgreSQL, Oracle, Kafka, Camunda BPM, OpenShift/Kubernetes, SOAP/REST, GraphQL, Archimate 3.2, BPMN 2.0;
  • Умение описывать архитектуру (Solution Design Document);
  • Понимание CAPEX/OPEX, TCO, SLA, DevOps, CI/CD, API-first.
Будет плюсом:
  • Знание языков Java, Go, ReactJS, Angular.
Чем надо будет заниматься:
  • Разработка архитектурных решений с учетом требований заинтересованных сторон и технической политики банка в рамках проектов по различным бизнес-направлениям;
  • Работа в ритме продуктовых Agile-команд, участие в планировании и итеративном развитии решений;
  • Консультирование участников проектных команд по вопросам архитектуры, технических решений и стандартов;
  • Активное участие во встречах, архитектурных комитетах и обсуждениях с заинтересованными сторонами;
  • Участие в проработке и формировании целевой архитектуры ИТ-ландшафта банка;
  • Участие в развитии процессов архитектурного проектирования и совершенствовании нотаций моделирования архитектуры;
  • Выполнение прочих задач и инициатив в рамках управления Solution-архитектурой.
Что мы предлагаем взамен:
  • Работа в команде одного из ведущих финтех-продуктов страны;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Возможность гибридного или удаленного формата работы;
  • Премии в виде годового бонуса;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Скидки до 50% на покупку абонементов в тренажерные залы, языковые курсы и тд.
  • Современный стек, сильная команда, возможности роста.
MetaHR – это консалтинговая компания, которая предоставляет услуги в области подбора кандидатов на позиции среднего и высшего звена управления и оценки компетенций ключевых сотрудников и руководителей, а также услуги аутсорсинга кадровых функций и аутстаффинга персонала.Компания MetaHR была основана в Казахстане, успешно ведет проекты с января 1998 года в таких странах СНГ как: Казахстан, Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан.MetaHR является партнером компании Talent Q и предлагает своим клиентам психометрические инструменты для оценки компетенций персонала.Наши услуги:Подбор персонала (Executive Search, подбор руководителей, IT рекрутинг)HR консалтинг (Разработка HR-стратегии, аудит HR-процессов, Разработка модели компетенций, Оценка по компетенциям, Ассессмент центры, Оценка 360⁰, Оценка должностей и грейдирование и т.д.)Аутсорсинг КДПАутстаффингОбучение для HR-менеджеров и руководителей.MetaHR – это мультисервисная консалтинговая HR компания:MetaHR использует научные разработки: психометрическую систему тестирования, методы прикладной бизнес психологии;Наши эксперты и бизнес-психологи имеют опыт реализации крупных локальных и международных проектов.25+ лет опыта в сфере стратегического HR консалтинга.Наше портфолиоРеализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
  • Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосударственных организаций.
  • Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с 2010 года.
Ценности компании MetaHR:ЧестностьМы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.ОткрытостьМы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.ЭффективностьМы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.РазвитиеМы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.ОтветственностьМы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

HeadHunter