Региональный менеджер по продажам (строительные материалы)

Looking4

Алматы
120 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

10 ч. назад

ТЕХНОНИКОЛЬ — международный производитель надежных строительных материалов и систем. Компания объединяет собственные Научные центры и современные заводы с европейским оборудованием, непрерывно расширяя ассортимент и контролируя качество на всех этапах производства.Мы усиливаем команду в Казахстане и ищем профессионала для развития направления кровельных и фасадных материалов.Чем предстоит заниматься: Занятие доминирующих рыночных позиций по продуктам компании в регионе ответственности;Формирование стратегии и плана по развитию продаж, координация их выполнения;Выстраивание устойчивых каналов сбыта, работа с дистрибуторами, подрядчиками, застройщиками и индустриальными клиентами;Прямые коммуникации с крупнейшими потребителями в регионе, участие в переговорах и тендерах;Развитие вторичных продаж: дистрибуция (субдилеры, розничные точки) и работа с подрядными организациями;Обеспечение представленности материалов компании в торговых точках и офисах партнеров;Проведение презентаций продукции и сервисов компании;Регулярный мониторинг рынка: анализ занимаемой доли, действий конкурентов, оценка конкурентоспособности;Поддержание и развитие вверенной клиентской базы;Контроль дебиторской задолженности, работа с платежами;Участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ. Мы ждем от кандидата:Опыт работы в продажах от 3 лет, предпочтительно в производственных компаниях строительной отрасли (B2B);Глубокое знание ассортимента строительных материалов (кровельные и фасадные системы), их технических характеристик и особенностей применения;Успешный опыт активных продаж, ведения переговоров и заключения договоров;Опыт контроля дебиторской задолженности, работы с платежами и долгами;Навык сбора и анализа рыночной информации (конкуренты, цены, доля рынка);Уверенное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint) и опыт работы с CRM-системами;Опыт составления планов продаж, отчетности и презентаций;Навыки работы с претензиями и возражениями клиентов;Готовность к командировкам; Условия:Уровень дохода в соответствии с вашими ожиданиями (оклад+квартальные+годовые премии)График: разъездной характер работы, 40-часовая рабочая неделя (выходные: суббота, воскресенье);Оформление в соответствии с ТК РК;ДМС, страхование жизни;Компенсация мобильной связи;Компенсация питания;Надбавка за разъездной характер работы;Оплата командировочных расходов;Обучение, тренинги, собрания.Привет! Мы - рекрутинговое агентство Looking4. Подбираем персонал для IT-компаний, стартапов, digital-агентств и помогаем действительно классным специалистам найти идеальную работу.Нам по пути, если вам нужно не просто потоковое агентство, а те, кто:

Дышит Digital

У нас сильная техническая подготовка. Рекрутеры регулярно обучаются и погружаются в digital-профессии. Поэтому мы приглашаем кандидатов с нужными скиллами и можем продуктивно обсуждать их опыт.

Быстрые и надёжные

Обычно у агентств уходит море времени на бюрократию и ещё больше на закрытие вакансии. Мы шустрые. Дайте нам 2 недели, а то и 3 дня и мы найдём вашего идеального сотрудника.

Будет честен с вами

Не станем закрывать вакансию, если есть неопределённости в задачах кандидата. Поможем их определить, сориентируем в зарплатах на рынке и подскажем, как найти нужного именно вам специалиста.

Эксперт в IT

Мы убеждены, что рекрутер не может одинаково эффективно работать в любой нише. Поэтому в нашей команде есть чёткое деление и распределение вакансий. Так мы максимально эффективны в каждом направлении IT.

Берутся за заявку и закрывают её

Перед поиском мы проводим анализ компании и конкурентов, погружаемся в продукт и ценности, помогаем составить профиль кандидата и только потом идём искать. Так что если ваша заявка попала к нам — она будет закрыта.Мы заменим вам HR-отдел, менеджеров по подбору персонала, заботливую жену и любящую бабушку, и поможем выстроить классную команду с нуля.Расскажите нам про свой проект, а мы найдём вашего человека.

HeadHunter

Откликнуться