Специалист по оформлению заказов в Tele2/Altel

Adverso Group

  • Алматы
  • 250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 ч. назад
Мы ищем открытого, ответственного, общительного человека, который готов работать с нашим клиентам на всех этапах — от первой заявки до доставки роутера курьером.Что предстоит делать:
  • сопровождать онлайн-заявки на доставку роутера;
  • звонить клиентам, уточнять детали и консультировать;
  • рассказывать о тарифах и помогать выбрать лучший вариант;
  • оформлять подключение и сопровождать клиента до получения роутера у курьера.
Что для нас важно:
  • уверенное владение казахским и русским языками;
  • грамотная и понятная устная речь;
  • желание помогать людям и доводить дела до результата.
Условия работы:
  • график 2/2 с 9:00 до 19:00;
  • официальное трудоустройство;
  • работа в офисе (не удалёнка);
  • корпоративная связь от Компании;
  • Фиксированный оклад 155 000 тг на руки, плюс к которому добавляются бонусы по KPI 50% от заработной платы при выполнение плана продаж.
Дополнительная мотивационная программа от каждой продажи.Компания «ADVERSO GROUP» (АДВЕРСО ГРУП) предоставляет решения по аутсорсингу и аутстаффингу на рынке Казахстана с 2011 года.Выбирая нас, вы выбираете профессионализм, оперативность, ответственность, гибкость и наилучший результат.Мы предлагаем комплексные и инновационные решения с учётом потребностей Вашего Бизнеса.Как мы работаем:Аутсорсинг открывает еще больше возможностей для эффективного ведения предпринимательской деятельности. Он предполагает передачу обязанностей не только кадрового менеджмента, но и решения поставленных задач подрядчику. Выгоды от этого очевидны:освобождаются собственные трудовые, денежные, временные ресурсы компании;повышается эффективность основной деятельности;результат от решения второстепенных задач достигается за счет ресурсов подрядчика.Аутстаффинг позволяет официально вывести персонал из штата компании. Это обеспечивает получение множества преимуществ:снижается документальная численность сотрудников организации;сохраняется желаемая налоговая категория;упрощается кадровое делопроизводство;оптимизируются постоянные издержки компании;исключаются проблемы с персоналом и проверяющими госслужбами.

HeadHunter