Начальник Отдела методологии и развития Операционного управления

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

10 ч. назад

Обязанности:

Консультирование работников Отдела и других структурных подразделений Банка по вопросам, касающимся деятельности Отдела, исполнения требований внутренних документов Банка, а также нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов.
Обеспечение своевременной разработки/ внесения изменений во внутренние нормативные документы Банка, касающиеся расчетно-кассового обслуживания, кассовых, сейфовых операций и операций с наличной иностранной валютой в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Казахстан, распорядительных документов Банка и поручений Руководства Банка.
Подготовка и доведение разъяснений до филиалов Банка при внесении изменении внутренние нормативные документы Банка и бизнес – процессы, касающиеся расчетно-кассового обслуживания, кассовых, сейфовых операций и операций с наличной иностранной валютой.
Внесение предложений в части оптимизации бизнес – процессов, касающихся расчетно-кассового обслуживания, кассовых, сейфовых операций и операций с наличной иностранной валютой.
Организация и проведение мероприятий по обучению работников операционных подразделений филиалов Банка.
Разработка тестов для проверки кандидатов на соответствие при приеме на вакантные должности, а также для проверки знаний и навыков работников операционных подразделений Банка на соответствие занимаемым должностям.
Внесение предложений по оптимизации действующих и разработке новых банковских продуктов и услуг.
Своевременное доведение информации, касающейся деятельности Отдела и обслуживания Клиентов до сведения работников Отдела.
Анализ результатов работы Отдела и внесение предложений по оптимизации его деятельности на рассмотрение начальнику Управления.
Проведение необходимых мероприятий по обращениям физических и юридических лиц.

Требования:Образование: высшее экономическое или финансовое.высшее (при переводе внутреннего кандидата)Опыт работы: в банковской или финансовой сфере по специальности не менее 3(трех) лет, в том числе опыт работы с клиентами не менее 1(одного) года. Условия:Мы предлагаем Вам:

Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
28 календарных дней отпуска;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
Внутренние и внешние программы обучения, развития;
Интересные проекты, динамичность;
Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.

АО «Нурбанк» создано 3 августа 1992 года в Атырау. В 2003 году головной банк перебазировался в Алматы.За короткий период времени АО «Нурбанк» из небольшого регионального банка вышел на республиканский уровень и прочно закрепился в первой десятке ведущих банков Казахстана. На сегодняшний день АО «Нурбанк» занимает 8-ую позицию по ряду основных показателей и предоставляет весь спектр банковских услуг.Международные рейтинговые агентства, аудиторы и иностранные кредиторы постоянно отмечают качество наших активов, систему риск-менеджмента и уровень автоматизации банка.Банк создал разветвленную сеть филиалов: 16 филиалов и 54 универсальных центра банковского обслуживания и дополнительных помещений филиалов во всех основных регионах Казахстана.Заботясь об удобстве своих клиентов, банк постоянно инвестирует значительные средства в собственную инфраструктуру, отвечающую за поддержку клиентской базы.

HeadHunter

Откликнуться