Заместитель директора департамента (IT-направление)

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Вакансия: Заместитель директора департамента (IT-направление)ОписаниеМы ищем профессионала с опытом управления IT-проектами и командами, способного эффективно организовать работу департамента, обеспечивать реализацию стратегических задач и развитие цифровых инициатив. Должность предполагает активное участие в управлении проектами, оптимизации бизнес-процессов и внедрении современных IT-решений.Основные требования
  • Высшее образование в области информационных технологий.
  • Опыт руководящей работы не менее 3 лет.
  • Опыт управления подразделением численностью не менее 15 сотрудников.
  • Опыт организации и координации проектов.
  • Знание и опыт работы с системами Jira, Confluence или аналогичными инструментами управления проектами.
Профессиональные навыки (Hard skills)
  • Понимание основ IT-инфраструктуры и цифровых решений (информационные системы, автоматизация процессов).
  • Базовые знания в области программирования (понимание принципов и логики разработки ПО).
  • Владение офисными и аналитическими инструментами (Excel, PowerPoint, Google Workspace и др.).
  • Базовые знания в области управления проектами (PMI, Agile, Scrum).
  • Навыки подготовки аналитических и управленческих отчётов.
Обязанности
  • Организация и контроль деятельности подразделений департамента.
  • Управление проектами по цифровизации и IT-развитию организации.
  • Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами по вопросам внедрения IT-инициатив.
  • Подготовка аналитических и управленческих отчётов для руководства.
  • Оптимизация процессов, повышение эффективности работы подразделения.
  • Участие в формировании стратегии развития департамента и планировании бюджета.
Личностные качества (Soft skills)
  • Лидерство и управленческое мышление.
  • Коммуникабельность и умение выстраивать конструктивный диалог.
  • Ответственность, организованность и стрессоустойчивость.
  • Стратегическое мышление и ориентация на результат.
  • Навыки разрешения конфликтов и принятия решений.
Будет преимуществом
  • Опыт внедрения цифровых решений или IT-проектов.
  • Сертификаты в области проектного управления (PMP, PRINCE2, Agile).
  • Знание основ бизнес-анализа и построения KPI.
  • Опыт работы в государственных или крупных корпоративных структурах.
  • Владение русским и казахским языками в совершенстве.
РГП на ПХВ «Республиканский центр электронного здравоохранения» (далее – РЦЭЗ) создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 октября 2013 года №1076 в рамках реализации подпункта 2 раздела 3 Государственной программы развития «Информационный Казахстан - 2020», пункта 170 Плана мероприятий по реализации Государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламатты Казахстан» на 2011-2015 годы.Основной целью деятельности РЦЭЗ является содействие развитию системы здравоохранения путем совершенствования информационной инфраструктуры системы здравоохранения и медицинской статистики.РЦЭЗ с филиалами в регионах обеспечивает развитие информационной и коммуникационной инфраструктуры отрасли здравоохранения в рамках «электронного Правительства» на всей территории Республики Казахстан, предоставляет республиканским и местным государственным органам исполнительной власти, физическим и юридическим лицам медико-статистическую информацию с соблюдением требований по защите персональных данных физических лиц (пациентов).РЦЭЗ предоставляет Министерству здравоохранения Республики Казахстан услуги по реализации государственного задания «Услуги по сбору и обработке данных статистических наблюдений в области здравоохранения, организации плановой госпитализации в стационар, организации деятельности республиканского и регионального бюро госпитализации» и «Услуги по сопровождению некоторых программных комплексов и электронных регистров (информационных систем) в области здравоохранения, обеспечению эксплуатации национальной телемедицинской сети Республики Казахстан».Учредителем Предприятия является Правительство Республики Казахстан.Предприятие имеет 16 филиалов (14 областных, 2 городских).

HeadHunter