Мы — группа финансовых компаний, работающая в сегменте взыскания.В структуре — несколько ТОО. На каждом участке уже работают бухгалтеры, требующие профессионального контроля и координации.В настоящее время ищем сильного главного бухгалтера, который сможет взять на себя ведение полноценного учёта всех компаний, управление бухгалтерами и взаимодействие с госорганами.Обязанности:1. Управление бухгалтерской службой-Руководство бухгалтерией: координация работы бухгалтеров на участках.- Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.- Оптимизация внутренних процессов, распределение нагрузки.2. Ведение бухгалтерского и налогового учёта нескольких ТОО- Полное самостоятельное ведение учёта по группе компаний (СФК, КА, юридическая компания, дочерние ТОО).- Формирование финансовых результатов, контроль корректности проводок.- Подготовка и сдача налоговой, статистической и финансовой отчётности.3. Работа с государственными органами- Прохождение проверок (налоговые, АФРР и др.).- Подготовка письменных объяснений, возражений, запросов.- Обжалование уведомлений, актов и предписаний налоговой.4. Регламент и контроль- Контроль первичной документации.- Ведение учётной политики компании.- Контроль корректности КПН, ИПН, соцплатежей.- Минимизация налоговых рисков и выявление ошибок.Требования:- Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, предпочтительно в финансовом секторе.- Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РК, в том числе готовность к изменениям 2026.- Навык прохождения проверок и составления возражений/жалоб.- Умение работать сразу с несколькими юрлицами.- Уверенный пользователь 1С/Бухгалтерия, СОНО, Кабинет НП, электронные площадки.- Лидерские качества: умение руководить и в то же время самостоятельно вести учёт.Условия:- Работа в стабильной развивающейся группе компаний.- Возможность выстроить бухгалтерию «под себя».- Карьерный рост- Комфортный офис в верхней части города- Лояльности от руководстваОплата трудаМы готовы платить высокую заработную плату специалисту, который реально подтверждает компетенции:1 месяц — 500 000 тгПосле подтверждения уровня — постепенное повышение до 1 000 000 тг.Повышение происходит по результатам выполнения задач, скорости обучения и качества работы.Отклики без сопроводительного письма или с отписками не рассматриваются.Специальная финансовая компания. Выделенный именно с такой аббревиатурой субъект бизнеса в Казахстане. Выпускает облигации на фондовом рынке под гарантию финансовых активов.