Руководитель юридического отдела (GLA)
Optimus kz
- Караганда, Карагандинская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы являемся №1 дистрибьютором красок мирового бренда Tikkurila в Центральной Азии, имеем более 15 собственных магазинов и команду свыше 200 сотрудников.Направления деятельности:✅ Продажа строительных материалов на территории Центральной Азии
✅ Продажа материалов для горнодобывающей промышленности
✅ Реализация химии для обувной и теплоэнергетической отрасли
✅ Фитнес-спа услуги
✅ Маркетинговое агентствоМы ищем опытного Руководителя юридического отдела, который готов профессионально выстраивать юридическую функцию компании, решать нестандартные задачи, проявлять инициативу и уверенно идти к результату.Обязанности:Организация и руководство юридическим отделом, распределение задач между сотрудниками;Полное юридическое сопровождение деятельности группы компаний;Разработка, правовая экспертиза и согласование договоров, внутренних документов, регламентов;Представление интересов компании в судах, государственных органах и при взаимодействии с партнёрами;Анализ и минимизация правовых рисков;Консультирование руководства и подразделений по юридическим вопросам;Участие в стратегическом планировании, оптимизации бизнес-процессов и построении системы корпоративного права;Контроль соблюдения законодательства, регламентов и внутренних процедур.Требования:Высшее юридическое образование;Опыт работы на руководящей позиции в юридической сфере от 5 лет;Отличное знание гражданского, трудового, налогового кодекса;Умение работать с большим объёмом информации и принимать взвешенные решения;Навыки стратегического мышления, лидерства и управления командой;Ответственность, проактивность и ориентация на результат.Мы предлагаем:Конкурентный оклад на уровне от 700 000 ₸ (в зависимости от опыта и квалификации);Годовой бонус по итогам работы (KPI: снижение рисков, успешное сопровождение сделок, отсутствие штрафных санкций);Медицинская страховка с возможностью расширения пакета;Компенсация расходов связанных с выполнением служебных обязанностей;Финансирование профессионального развития: участие в конференциях, курсах повышения квалификации, доступ к профессиональным юридическим базам данных;Корпоративные льготы и привилегии (корпоративный магазин, скидки на продукты и услуги компании и партнёров);Командировочные расходы (проезд, проживание, питание) компенсируются в полном объёме;Программы признания лучших сотрудников, бонусы за инициативность и предложения по улучшению процессов;Мотивационные программы: 11 корпоративных программ, розыгрыши бытовой техники, путёвки за границу на двоих за счёт компании;Карьерный рост: участие в стратегических проектах группы компаний и возможность выхода на уровень заместителя директора или директора по правовым вопросам.Мы являемся официальным дилером BASF Central Asia – мирового лидера в химической отрасли и компании TIKKURILA крупнейшего производителя и поставщика декоративных и промышленных лакокрасочных материалов. За короткое время существования мы наладили контакты со многими компаниями-партнерами в Центральном Казахстане. Уверенно и поэтапно достигаем поставленных целей, завоевывая доверие клиентов.Сегодня нас более 180 сотрудников, и количество наших филиалов уже 6 в городах: Караганда, Алматы, Астана, Актобе, Шымкент и Павлодар также есть филиал в Узбекистане. И мы не намерены останавливаться на достигнутом.Мы верим, что «самый ЛУЧШИЙ завтрашний день не вернёт вчерашнего», поэтому здесь и сейчас, не откладывая на завтра – ставим цели и достигаем их.Мы исходим из того, что каждый человек имеет огромный потенциал, реализацию и развитие которого мы всячески поощряем. Поэтому мы поддерживаем любое стремление сотрудника к развитию. Приветствуем любое обучение, направленное на профессиональный рост. Мы не довольствуемся достигнутым и постоянно работаем над развитием и улучшением себя самого.Наша цель - создать и сохранить команду высококвалифицированных профессионалов, обладающих профессиональными знаниями и высокой клиенториентированностью, мотивированных к достижению целей компании .Для этого мы создаем и ежегодно расширяем наши социальные и мотивационные программы, реализуя принцип заботы о сотрудниках, создавая им благоприятные условия для работы и достижения поставленных целей и задач.Что мы делаем:
- Мы обеспечиваем работу в стабильной развивающейся компании
- Даем все возможности для карьерного роста
- Предлагаем участие в интересных проектах
- Индексируем ежегодно заработную плату
- Производим надбавки по выслуге лет
- Предоставляем комфортабельные офисы и рабочие места
- Предоставляем корпоративную библиотеку, насчитывающую более 150 бизнес-книг
- Проводим корпоративные мероприятия и тимбилдинги
- Обучаем сотрудников, организуя очные и онлайн тренинги семинары и курсы
- Предлагаем современные мотивационные программы
HeadHunter