Мастер буровых работ на открытые разработки

Карагандинское горно-строительное предприятие

Караганда, Карагандинская область
500 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

2 мес. назад

На работу вахтовым методом в Карагандинской области - за городом Каркаралинск, требуется мастер буровых работ.Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство.
Работа вахтой 15/15.
Спецодежда выдается с первых дней работы.
Питание, проживание в вахтовом поселке, доставка за счет средств работодателя.
По итогам года - премирование при выполнении показателей.

Обязанности:

Организация буровых работ: планирование и координация буровых операций.
Обеспечение безопасности: контроль за соблюдением правил безопасности при проведении буровых работ.
Руководство персоналом: организация работы бурильщиков, контроль за их действиями.
Оформление документации: составление отчетов, ведение учета выполненных работ.
Контроль за техническим состоянием оборудования: обеспечение исправности бурового оборудования.

Требования:

Профильное образование.
Опыт работы не менее 5-ти лет, подтвержденный документами.
Наличие действующего счета Народного банка для перечисления заработной платы.

Уважаемые кандидаты, мы стараемся максимально ускорить процессы рассмотрения Вас на должность и приема на работу - поэтому просим ответить на 7 вопросов, которые появятся автоматически после отклика и сэкономят Ваше время на ожидании ответа.Откликайтесь сегодня! Будем рады обсудить перспективы сотрудничества!ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» является одним из динамично развивающихся предприятий в сфере оказания услуг для горнодобывающих предприятий в соответствии с мировыми стандартами и требованиями рынка.Основные цели ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» направлены на:- стремление к уровню качества, которое позволило бы укрепить позиции предприятия на рынке в условиях конкуренции;- улучшение финансово - экономического положения предприятия и благополучия его работников;- рост производительности труда за счет совершенствования технологических процессов, постоянного повышения квалификации и профессионализма работников, улучшения условий труда и обучения нескольким смежным профессиям, т.е. развитие многофункциональности;- мы стремимся к созданию максимально благоприятных условий для наших сотрудников путем улучшения производственной среды, повышения их квалификации путем проведения обучения и создания атмосферы сотрудничества и взаимопонимания между подразделениями компании и на всем предприятии в целом;- повышение конкурентоспособности фирмы, получение устойчивой прибыли, обеспечение и поддержание у потребителей доверия к фирме как к поставщику услуг высокого качества в области буровзрывных работ.

HeadHunter

Откликнуться