Главный менеджер, эквайринг

Freedom Bank

  • Караганда, Карагандинская область
  • 300 000-350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Обязанности:
  • выполнения задач, возложенных на развитие эквайринговой сети, а также решений уполномоченных органов Банка/лиц Банка, относящихся к деятельности эквайринга
  • надлежащее и своевременное выполнение задач, возложенных по деятельности привлечения Клиентов
  • исполнение утвержденных плановых показателей по приросту и активности эквайрингового портфеля
  • разрабатывать, вносить и согласовывать предложения на КУАП при необходимости установления или изменения тарифов для клиентов Банка
  • осуществлять проведение первичных переговоров с потенциальными Коммерсантами
  • своевременное предоставление информации, отчетности руководству, качественное исполнение порученных заданий, входящих в компетенцию работника
  • планирование работы с клиентом, организация взаимоотношений с ним, постоянный мониторинг его потребностей, контроль исполнения принимаемых решений, прогноз состояния клиента, преставление о его потенциале
Требования:
  • высшее экономическое/финансовое
  • опыт работы не менее 2 лет в банковской или финансовой сфере
  • знание банковских бизнес-процессов и наличие опыта работ с программными обеспечениями для выполнения функциональных обязанностей
  • знание основ управления и организации труда
  • навыки деловой переписки, в том числе составлений официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов
  • грамотная письменная и устная речь
Условия:
  • Профессиональное развитие и карьерный рост
Пятидневная рабочая неделя, суб., вс - выходной * бонусная системаАО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter