ОбязанностиПоиск и подбор персонала на вакансии магазинов (продавцы, кассиры, администраторы и др.)Проведение телефонных и личных собеседованийРазмещение вакансий на job-сайтах и в соцсетяхСотрудничество с руководителями подразделений по вопросам подбораВедение базы кандидатовУчастие в адаптации новых сотрудниковТребованияОпыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом подборе)Навыки работы с job-сайтами (HeadHunter, Rabota и др.)Уверенные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьмиОрганизованность, ответственность, умение работать в условиях многозадачностиМы предлагаемОфициальное трудоустройство и полный соцпакетГрафик работы: 5/2, с 09:00 до 18:00Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)Возможности для карьерного и профессионального ростаПоддерживающую команду и понятную систему адаптацииSMALL — казахстанская розничная торговая компания, владеющая собственной сетью магазинов, складов, распределительных центров, производств (фабрик-кухонь) и логистической инфраструктурой.Сейчас в компании работают более 12,000 сотрудников, количество магазинов превышает 140, а нашими клиентами являются более 7 миллионов человек.