Помощник главного бухгалтера
Эко-Help
- Тараз, Жамбылская область
- 160 000-190 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
ТОО Эко-Help - группа компаний, внедряющая лучшие экологические стандарты и технологии по утилизации медицинских и опасных отходов.
Мы успешно работаем более 8 лет, предоставляем услуги более чем 500 клиентам - государственным и частным медицинским учреждениям по всему Казахстану.Ваши задачи:Вести журналы - ордера по бухгалтерским счетам в базе 1С бух по трем компаниям:Сч. 1010 (касса) - Приход-расход кассовых денежных средств;Сч. 1030 (банк) - Оформление выписки по банковским счетам;Сч. 1251 (авансовые отчеты) - Закрытие подотчетных сумм работников;Сч. 1310 (ТМЗ) - Своевременно контролировать приход и списание ТМЗ предприятия.Сч. 1210 (Реализация)- Своевременно и правильно выставлять реализацию.Сч. 3310(Поставщики) – Своевременно и правильно сажать поступления ТМЗ.Готовить списки и проводить ежегодную инвентаризацию ТМЗ и ОС по компаниям.Осуществлять операции по приему и выписке счетов-фактур в строгом соответствии с установленными нормативными документами, правилами, вести журналы их регистрации.Готовить соответствующие документы по встречным проверкам налоговых органов.Вести оперативную работу с предприятиями по выверке расчетов и Актов сверок.Выписывать счета по штрафам за несвоевременную оплату счетов за оказанные предприятиям услуги.Производить регистрацию всей исходящей и входящей в отдел документации.Владеть информацией по счетам Оборотно-сальдовой ведомости 1С.Вести бумажную подшивку документов предприятия.Что нужно уметь:-руководствоваться нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;Бухгалтер должен знать:- бухгалтерский документооборот, нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы- оформление и выписку счетов-фактур;- основы организации труда;- правила эксплуатации орг техники, обязательное знание Excel( формулы);- основы законодательства о труде;- правила внутреннего трудового распорядкаМы гарантируем:Стабильную заработную плату (повышение в зависимости от роста доходности компании)Развитие и расширение своего кругозора в отрасли бизнеса и за ее пределами.Коммуникация с командой сильных специалистов, поддержка и обмен опытом.Возможность внедрять, оцифровывать и автоматизировать бизнес-процессы.Интересные и разнообразные задачи, способствующие вашему профессиональному росту.Долгосрочное сотрудничество в стабильной компании.Официальное оформление с социальным пакетомМатериальная помощь во время значимых событий в жизни наших сотрудников. * График: 5/2 с 9:00 до 18:00.Как откликнуться:
Оставьте отклик - и в чате hh.kz Вам придёт ссылка на короткую анкету. После её заполнения мы пригласим Вас на видео-собеседование в формате Zoom.
Успешные кандидаты получат тестовое задание, которое поможет лучше понять нашу услугу и сферу деятельности.Важно:
Для участия в конкурсе желательны 2 и более положительных рекомендации с предыдущих мест работы (от руководителей или клиентов).
Сертификаты о повышении квалификации - приветствуются.Наши ценности:
Открытость, безопасность, клиентоориентированность, эффективная результативность, рост профессионализма.МЫ ВНОСИМ ВКЛАД В СОХРАНЕНИЕ ПРИРОДЫ, ПРИМЕНЯЕМ НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И МЕНЯЕМ ОТНОШЕНИЕ ЛЮДЕЙ К ПЛАНЕТЕ!Дорогой соискатель, если Вы оказались на нашей странице, значит Вы заинтересовались работой в нашей компании. Мы выражаем Вам огромную благодарность за Ваш интерес.Наша группа компаний работает и развивается в сфере управления опасными отходами, стремится внедрить лучшие экологические стандарты и стать компанией №1 в Казахстане!Наша команда непрерывно работает над повышением уровня знаний в области экологии.Мы обучаем, находимся в постоянном поиске новых технологий, утилизируем отходы различных классов опасности. Наши сотрудники стремятся сразу применять на практике полученные новые знания.Ценностями нашей компании являются: Эффективная результативность, Клиентоориентированность, Рост профессионализма, Безопасность и Открытость.У нас очень амбициозные цели и каждый наш сотрудник вносит свой вклад в развитие компании. Мы искренне верим, что развитие компании возможно только в том случае, если развиваются сотрудники компании. Поэтому мы уделяем большое внимание обучению и расширению кругозора наших коллег.Если Вам откликаются наши ценности и Вы хотите расти с компанией, мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру!Приглашаем посетить наш сайт ecohelp.kz
HeadHunter