Аналитик в Департамент Маркетинга
Моторная компания Астана-Моторс
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ежемесячный анализ динамики продаж новых автомобилей, автомобилей с пробегом, услуг сервиса и продаж запасных частей;
- Ежемесячный анализ конкурентов (продажи, сервис, активности, SMM, Digital, новые модели, активности);
- Анализ рынков сбыта (в том числе вероятно новых) и покупательского спроса с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний целевых аудитории, на которые должна быть направлена реклама согласно утвержденному годовому маркетинговому плану и текущей конъектуре рынка;
- Организация и планирование проведения ежегодного анализа маркетинговых показателей;
- Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение лояльности клиентов, узнаваемости бренда, достижение целей по продажам, сервису и прибыли компании (акции, презентации, дни открытых дверей, тест-драйвы, пр.);
- Взаимодействовать со всеми подразделениями и оказывать им содействие в пределах своей компетенции;
- Подготовка ежемесячного маркетингового отчета;
- Контроль учета продаж новых автомобилей и автомобилей с пробегом;
- Прогнозирование рынка на основе ретроспективных данных и PEST-анализа;
- Подготовка отчетов в PowerBI по трафику, картам конкурентов и ценам.
Условия:Служебная мобильная связь;Медицинское обслуживание;Абонемент на фитнес.На сегодняшний день Моторная компания «Astana-Motors» представляет на рынке Казахстана 13 известных автомобильных брендов. В состав «Astana-Motors» входит дочерняя компания Astana Motors Finance, которая предоставляет в финансовый и оперативный лизинг широкий выбор легковых автомобилей и коммерческой техники мировых производителей. Дочернее предприятие компании по производству легковых автомобилей — завод Hyundai Trans Kazakhstan - стратегический объект для развития отечественного автопрома.Своим лидерским положением на рынке «Astana-Motors» обязана своему коллективу, существенная часть которого трудится здесь со дня основания компании. И мы всегда рады молодым, амбициозным и талантливым специалистам, готовым разделить ответственность за результаты деятельности! «Astana-Motors» точно знает, что успех складывается из труда сотрудников, поэтому наша кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.Компания заинтересована в Вашем карьерном росте, предоставляя возможность выполнять сложные задания. Мы предлагаем хорошие возможности для профессионального обучения и развития, обеспечиваем достойное вознаграждение, предлагаем хорошие условия работы и по достоинству оцениваем высокие результаты труда. Компания «Astana-Motors» дает Вам возможность реализовать свой творческий потенциал.
HeadHunter